Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Berou kohokoliv, přesto firmám chybí brigádníci. Dospěl slabý ročník

  8:59aktualizováno  8:59
Nízký počet dětí narozených na přelomu tisíciletí dělá problémy nejen školám, ale i pracovním agenturám a firmám, které jen s obtížemi hledají zájemce o brigády. Právě v září a říjnu je situace nejhorší.

Ilustrační snímek | foto: Profimedia.cz

„Po prázdninách jsou středoškoláci ve škole a vysokoškoláci řeší jiné věci, takže firmám brigádníci chybějí,“ přibližuje Radovan Burkovič, jednatel společnosti JOB-centrum Ostrava.

„Vedle bohaté nabídky práce stojí za nedostatkem brigádníků také demografický pokles. Po roce 1989 se rodilo zhruba o 35 procent dětí méně a tyto ročníky jsou nyní na vysokých školách,“ dodává.

Firmy jsou tak nuceny hledat. „Také jsme se s tímto problémem setkali. Zatímco dříve jsme na brigády přijímali výhradně děti zaměstnanců a stačili tím naše potřeby pokrýt, nyní už přijímáme všechny zájemce,“ potvrzuje mluvčí společnosti ArcelorMittal Ostrava Barbora Černá Dvořáková.

O brigády je přitom mezi studenty zájem. „Na brigády chodí můj syn i všichni jeho kamarádi z průmyslovky, kterou navštěvovali. Pracují na myčkách, jako plavčíci v akvaparku, rozvážejí pizzu nebo jsou u svých rodičů ve firmách,“ popisuje Dita Fojtíková z Frýdku-Místku.

„Hodně ale záleží na penězích. Zatímco ve Frýdku-Místku nabízí firmy třeba jen 50 korun na hodinu, v Praze nebo v Brně je nabídka podstatně vyšší,“ dodává.

Finanční odměny firem ve větších městech jsou obecně vyšší, kdy například v Ostravě lze sehnat brigády za 110 korun za hodinu, ale v nedalekém Frýdku-Místku brigádníci dostanou výrazně méně. Například Česká pošta zde nabízí za doručování balíků 78 korun za hodinu, výjimkou nejsou ale ani nabídky za 55 korun.

Roste zájem o chmelové brigády

Vedle dlouhodobých brigád se pak zájemcům nabízejí i krátkodobé příležitosti. „Taťka tady nabízí parkování, tak mu pomáhám, dostanu za to 500 korun,“ popisuje chlapec vybírající na soukromém pozemku v Petřvaldíku parkovné od řidičů mířících na Dny NATO.

Za nedostatek brigádníků na začátku podzimu pak může i pamětnický hit - chmelové brigády. O někdejší tradiční studentskou poprázdninovou aktivitu je totiž stále větší zájem.

„Na rozdíl od jejich rodičů dnešní brigádníci už na chmelových brigádách nepracují ani zdaleka zadarmo. Právě naopak, jedná se o poměrně dobře finančně hodnocenou záležitost,“ přibližuje Zuzana Lincová, ředitelka pracovního portálu Profesia.cz. „Kromě základní hodinové sazby dostávají brigádníci i další výkonnostní bonusy a prémie za dosažení daných cílů sběru,“ dodává.

S nedostatkem brigádníků se firmy v kraji potýkají již delší čas a svůj vliv na to má také konjunktura v průmyslových podnicích, které zaměstnávají stále více lidí. O brigády se proto již nezajímají například ti, kteří si zde najdou stálou práci, brigádnickou formu přivýdělku proto volí především mladí lidé, kteří ještě studují na vysokých či středních školách.







Hlavní zprávy

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2016 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je součástí koncernu AGROFERT ovládaného Ing. Andrejem Babišem.