Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Dluhy a trestní oznámení. Milionová pomoc postiženým končí průšvihem

Jaroslav Dembinný z Českého Těšína ví, jak těžký je život na invalidním vozíku. I proto se snažil pomáhat s dotacemi postiženým. Nakonec však zbyly jen nesplněné sliby a dluhy. Lidem došla trpělivost. Někteří žádají o pomoc policii.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

J47a85n 40R36e23n26d18a 1199892459743

Co ti důvěřiví lidé v Česku čekali?

0/0
11.3.2014 11:15
Foto

M42i18r14o30s58l94a25v 11O54r27t 2822575628444

Typicky český přístup. Někdo mi dluží peníze, podám na něj trestní oznámení. A co třeba žalobu vážení? To je ten správný nástroj, jenže to holt vyžaduje trochu práce nebo peněz, pokud si tu žalobu nechám napsat od právníka.

0/0
11.3.2014 11:00

J27a34n 56R30e92n94d31a 1589352629103

A moc peněz pane Ort.

0/0
11.3.2014 11:16

P68a57v23e80l 41K92a55r98a27s 1509512229

Sdružení, aktivisti, nadace, soc. inženýři = zloději.

+1/−2
11.3.2014 9:29

M32o27n60i71k90a 63K81o13n68e16c78n91a 7323231861404

Tak za prve, penize za rekvalifikace jsou totalne vyhozene z okna, prakticky nic Vas tam nenauci, je to jen zpusob, jak lehce prijit ke statnim penezum, rekvalifikace bych poradne omezila. Jeste jsem sejne nevidela cloveka, ktery by prosel rekvalifikaci a diky tomu ho nekdo prijal. Je smesne, aby nekdo za 3 mesice  / 90 hodin/ se naucil to, co se jinde uci treba 4 roky.

Za druhe, bych penize vyclenila pod pracovni urady a udelala bych, ze zamestnavatel zamestna cloveka a za kazdy mesic po dobu treba 6 mesicu mu bude poskytnut prispevek na mzdu treba 5000 Kc. Podpory z uradu sice jsou, ale vazany na to, ze musi zamestnavatel cloveka zamestnavat 5 let, nikdo nevi, jestli bude spolecnost za 2 roky prosperovat, takze si malokdo dovoli nekoho zamestnat. Tim, ze by stat usetril za nezamestnaneho by se mu urcite vyplatilo, ale zamestnavatel se vlastne pri prijmu noveho pracovnika stava pouze nejakym clovekem, ktery si pujci penize a ma dluh.

+4/0
11.3.2014 8:14

F19r22a42n48t56i16š76e62k 32N54á55v10a41r15a 4505216981732

přesně, to je moje řeč.

Skladníkem se nikdo nestane zázračně po nějakém kurzu. Každý sklad je jiný, každá firma má jiný informační systém.

Firma chce na skladníka především člověka, který se dokáže hravě učit nové věci. Člověka který je flexibilní.  Který nekrade a dokáže komunikovat. Vše ostatní ho naučí.

+4/0
11.3.2014 9:14

F84r39a38n22t28i89š29e82k 17E46l44i35á50š 6327793235596

Peníze na jakékoli školení, např. na teambuilding, jsou vždy peníze věnované různým podvodníčkům. Školení nemá pozorovatelný vliv na školeného.

+4/0
11.3.2014 9:19

J69a44n 73Š59e98s72t14á70k 3588589419904

Proto ovšem taková školení nikdo nezakáže, když se od toho každej umaže;-D

+2/0
11.3.2014 9:24

J68a41n93a 61Š92i10m68o50n88o38v34á 2126221799361

Navíc se rekvalifikace provádějí v duchu: maséra rekvalifikujeme na účetního a účetní na masérku - a prachy se kutálí ke spřáteleným firmám a k firmám, kde působí manželky vašnostů v VŠ, zháčkovaných s ÚP. Úžas? Ale ne, vždyť se to dá i dohledat, jenže obvykle se to chce právě zatajit.

+2/0
11.3.2014 13:53
Foto

V51l41a94s39t96i40m90i21l 36Č68e23c80h 6790804361305

Takže u jednoduchých pracÍ na lince bude "lidský zdroj" zaměstnán právě těch 6 měsíců, co bude paní Konečná z pracovního úřadu posílat dárky ve výši poloviny platu. Nu a pak požádá pan podnikaděj agentůru o nový lidský zdroj z úřadu. Za hezkou úsporu na mzdových nákladech si podnikaděj koupí něco do rodiny... Tak jste si to představovala?;-)

0/0
11.3.2014 18:51







Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.