Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Studenti versus nezaměstnaní a důchodci. O letní brigády se vede boj

Studenty stále láká přivydělat si v létě na brigádě, ale získat krátkodobý „job“ je pro ně složitější než dřív. O stejná místa usilují i trvale nezaměstnaní nebo senioři. Ti mají více pracovních zkušeností, velké množství volného času a často i lepší pracovní morálku.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času
Foto

I82v81o 10P95a50t56t55a 9282380842800

Není to studenti versus důchodci. Dokonce to není ani o hospodářské recesi. Ve skutečnosti je to vztah studenti versus politici!

Pracovníci ČSÚ Holanová a Kunc publikovali statistická data o zaměstnanosti (Dvacet let na úřadech práce: Nezaměstnaných je třikrát víc). Publikováno 6. srpna 2014. Dostupné na adrese: http://zpravy.aktualne.cz/ekonomika/ceska-ekonomika/nezamestnanost-v-cesku-1993-2013/r~9ffe4c6c1be811e48975002590604f2e/

 

V materiálu se mimo jiné dočtete:

2011 až 2013 – Posouval se odchod do důchodu

... zvyšovala (se) úroveň zaměstnanosti – hlavně díky posouvání hranice odchodu do důchodu. „Míra zaměstnanosti osob ve věku 55 až 64 let se v tomto období již přibližovala hranici padesáti procent, přitom v období 1993 až 1996 se pohybovala kolem 34 procent,“ uvádí ČSÚ.

 

Výše uvedená čísla potvrzují to, na co jsem poukázal v článku Dítě a generační solidarita II, publikovaném v únoru 2014. Rok 1996 je díky startu prodlužování věku odchodu do důchodu rokem zlomu v zaměstnanosti. Dostupné na adrese: http://sociologie.netstranky.cz/8-a-9-cast-dite-a-generacni-solidarita.html

+1/0
10.8.2014 0:58

J25a97n37a 88Š80i63m26o91n26o20v51á 2306241269851

V boji o zam,ěstnání i brigády nejde o souboj mezi studenty, důchodci, či nezaměstnanými, ale o to, kdo má kde jaké konexe. Podchytit problém znamená na půl ho vyřešit. Konexe v soukromých firmách jsou samozřejmostí, ale využívání konexí v umísťování lidí ve státních úřadech je to, co by se mělo zatrhnout.

+1/0
9.8.2014 19:12

K44a16r15e65l 56H86o60r72a 6129178950580

Osobně nemám příliš v lásce personalisty. Jistě nepochybuji, že se mezi nimi najde hodně profíků, nicméně moje zkušenosti s těmito lidmi jsou bídné. Současnou práci jsem našel tak, že jsem měl pohovor přímo s vedoucím oddělení, kterého zajímalo, co umím a ne jaké mám koníčky, jak si představuji první týden v práci či moje velmi oblíbená otázka - kde se vidím za 5 let.

+2/0
9.8.2014 18:52

P10e50t28r60a 57B68a78j58e66r22o87v93á 7215727273490

Tak to máme podobné zkušenosti. :-( Personalisté jsou většinou jen dosazené "figurky". Prostě často to byli a jsou lidé (ženy), které tam někdo dosadil a oni ani neumí s člověkem mluvit. Smutná realita.

0/0
9.8.2014 19:03

K20a40r61e84l 79H63o22r48a 6239718370930

Byl jsem svědkem výběrového řízení na pozici uklízečky(!). Trvalo tři hodiny a personální se vždy dotyčných uchazeček zeptala právě na to, kde se vidí za 5 let. Nad některými odpověďmi jsme se s kolegou docela zasmáli. Když například jedna starší paní prohlásila, že tou dobou už bude dávno pod drnem. Tím chci jen demonstrovat, že spousta personalistů je nekompetentních a jejich pozice (zvlášť v menších firmách) jsou zbytečné a nerozumím, proč si je stále naše firmy v takové míře vydržují.

+1/0
9.8.2014 19:25

M63i34c34h81a83l 15Š25e50v97č59í92k 8603456664

Budete se možná divit, ale kvalitní profesionální uklizečku je téměř nemožné najít. Ale takové otázky taky nechápu.

0/−1
10.8.2014 11:00

P29e32t27r20a 54B82a69j21e61r70o54v20á 7775457383780

Víte ono sehnat "užitěčnou" brigádu, tak to je nadlidský úkol! Sama studuji nyní dálkově, ale i tak do té školy musím. Zaměstnání na HPP není možné. Snažila jsem se, ale všude jsem byla odmítnuta :-(  Studium bylo překážkou. Nakonec jsem vzala brigádu do konce roku v továrně, abych aspon měla něaký příjem. Z něčeho člověk žít musí. I když mi zase bude chybět praxe v mém oboru. No jo, co se dá dělat. V ČR je to prostě postavené na hlavu!

+5/−1
9.8.2014 17:00

P47e85t40r 83P94r41ů86š16a 6202153576759

To je zvláštní, že nesouhlasíte s mým předchozím příspěvkem, ale jsme na tom úplně stejně. Taky dálkově studuji každý pátek jsem ve škole. Na pohovorech slýchávám o nedostatečné praxi nebo nutnosti pracovat od pondělí do pátku.

+1/0
9.8.2014 18:06

P51e60t47r11a 49B22a44j88e30r12o26v53á 7335517713630

Tak nesouhlasím s tím, co jste napsal. Např: ty odvody. V Německu platí víc.V tom si myslím by problém nebyl. U nás se většina firem chová naprosto hloupě. Nejraději by člověka měli v práci 16h za mizerný plat.

+1/0
9.8.2014 18:23

P36e72t36r 78P22r28ů21š17a 6292603706879

Nevím kolik platí v Něměcku a je mi to ceklem jedno, ale s odvody mám dost negativní zkušenosti.

Když jsem nastoupil po škole do první "práce" měl jsem na výběr pracovat na ŽL nabo na čenro za míň peněz s tím že bude fakturovat kolega. Byla to práce na necelé tři měsíce se splatnosti tři měsíce. Takže pokud nepočítám zálohy na výplatu, tak první větší peníze jsem dostal skoro za půl roku. Už nevím kolik se platilo v roce 2009, ale opravdu netuším z čeho bych platil zálohy když po škole jsem neměl ani korunu, a s platební morálkou kterou ve stavebnictví vídávám bych na ty zálohy nemusel mít ani po prvním půlroce.

Svůj názor, že odvody jsou dost velkou překážkou hlavně pro absolventy bez peněz asi nezměním.

0/−1
9.8.2014 18:50

P45e20t10r 48H35a93n68á11k 8331534706657

Nejradši mám první týdny v září , kdy se mi v kanceláři začnou střídat zmalované dorostenky s žádostí o práci v administrativě , protože MAJÍ MATURITU a přece nebudou dělat rukama ;-DRv

+7/−1
9.8.2014 15:44

T11i48b57o44r 68N86o59v52á68k 5325790469788

přesně tak, raději zaměstnávejte dorostenky z první republiky

+2/0
9.8.2014 17:42

T77i62b32o48r 39N80o87v50á55k 5525200119778

Ta situace na trhu práce mě začíná opravdu s*át, je to čím dál tím horší. Je spousta nezaměstnaných, firmy to vědí a využívají toho. Ze západních zemí sem přivadí různé nesmyly typu assessment centrum (kdy děláte celý den s dalšími 10 lidmi na pohovoru šaška), výběrové řízení jako na pozici ředitele zeměkoule se dělá i pro uklízečky, personalisté se vám hrabou v životopisu jako staři kádrováci za komunistů a za každý detail už přijde okamžité vyřazení. Ti, kteří získali práci před rokem 2008, si ji drží zuby nehty, jsou ochotní přistoupit na snižování platu, neplacené přesčasy, buzeraci od šéfů atd., hlavně aby ji neztratili a nemuseli znovu hledat. Přemýšlím, že to tam snad poprvé v životě příště hodím komunistům.

+9/−11
9.8.2014 13:49

J27a39k82u70b 39R82o12u70s 3773730694762

hm komunisti vám jistě zajistí dlouhodobě krásný a bezstarostný život a skvělou práci... Češi jsou opravdu nepoučitelní, jsme národ i...tů Rv

+6/−4
9.8.2014 14:11

T48i42b10o28r 28N22o40v62á69k 5575410469628

nojo, holt čím dál více mladých lidí začíná být dost nas*aných, nedaří se jim sehnat kvůli velké konkurenci solidní práce, a staří páprdové na gaučích je ještě mají za nechakčenka, co nic neumí. Uvědomte si, že dnešní mladí musí na trhu práce bojovat 100-krát více než vy, několik let dozadu dostal solidní flek i trotl s "obyčejnou" maturitou. Podmínky se ovšem už změnily.

+5/−4
9.8.2014 14:36

J93a72k81u24b 54R94o47u43s 3903680304692

Je mi 20 let a nemám sebemenší problém se uživit.

+3/−1
9.8.2014 16:23

V97í92t 95K44o18v98á87ř62í71k 5891477861324

Vidíte to... Trotl asi budete Vy. Mám obyčejnou maturitu a nemám problém zmenit pracovní místo. ACčkem jsem si prošel a vůbec mi nevadí. Právě proto, aby neprošel do zaměstnání žádnej trotl, se to ACčko dělá. Neprošel jste? Nebo máte z AC strach? Pak prostě ta dobře placená práce není pro Vás a znovu to dodám, jste trotl...

0/−1
10.8.2014 13:29

T37i40b78o47r 18N69o97v45á17k 5455200299568

AC žádného trotla neodhalí, tam právě že mají největší šanci trotlové vašeho typu, a proto trotlové AC tak obhajují

+1/0
10.8.2014 17:32

V32í77t 31K42o57v73á79ř57í30k 5291447281604

A proto taky nebulíme na netu, jak je to s prací těžký. :) Komunistickej pohrobek jako Vy, bude vždycky prahnout po lehkým žití... My ostatní polknem hořkou slinu a ten blahobyt si prostě odpracujeme. Tam nebo jinde... o práci se netřeseme jako pár neschopů Vašeho kalibru... Jen pro upřesnění, dejte si tu práci a srovnejte si s ostatními zeměmi EU, jak na tom jsme s nezaměstnaností... pak tady trotlujte, jak to tady špatný... Tibore...

0/−1
10.8.2014 22:36

F57r52a82n89t13i34š94e90k 27R64a68t94o81l97í31s33t89k56a 4859254616757

nesuď ostatní dle sebe!!

+3/0
9.8.2014 15:38
Foto

B20r40o38n42i72s17l73a16v 20G44a29b56r21y55š 2612279421

Kdesi jsem četl: "Začínají mě děsit lidé, kteří lidskou svobodu klidně vymění za krmení v zoologické zahradě v domnění, že komunismus je řešením sociální otázky. Nikomu se nepodařilo degradovat smysl lidské existence a hodnotu lidské práce i života jako komunismu." Vidím, že na tom něco bude.

+3/−2
9.8.2014 17:16

P84e34t64r 15P22r62ů47š74a 6742573346409

V podstatě s Vámi souhlasím,  ale za ty žvásty o komunistech jasné mínus. Nechápu jak někdo může tenhle ksind co jen v ČS nechal povraždit nekolik tisíc lidí a zlikvidoval jak morálku tak průmysl volit.

Podle mě za tu vlekou konkurenci může i částečne stát i s těmi 16% KSČ, díky dnešnímu zákoníku práce a superhrubé mzdě si každý zaměstnavatel musí pořádně promyslet a prověřit jestli se mu ten zaměstnanec vyplatí.

Vidím to skoro každý den v práci, pracuji nepřímo (švarcsystém) pro velké nadnárodní stavební firmy, ty dokonce mají většinu zakázek státních.

I přes to mají minimum svých zaměstnanců a na skoro všechny práce si najímají externí firmy, ty jsou na tom stejně mají pár svých zaměsnanců většinou projektantů a na montáže si najmou pár živnostníků a ti si dál najmou pár brigádníků většinou na černo někdy na živnost.

Takže díky vysoké "ochranně" zákoníkem práce je moje činnost nelegální a s vysokými pokutami, firmy si nenajímají zaměstnance přimo, ale přes prostředníky s tím že peníze se občas nekde "ztratí". Co by taky s těmi zaměstnancemi dělaly, když zrovna není práce, platily výplatu nebo odstupné.

Já stabilně pracuji pro tři firmy pro každou tak tři čtyři měsíce a po skončení zakázky čekám někdy déle někdy vůbec až se někdo zase ozve.

Díky vysokým odvodům většina nezaměstnaných sedí na ÚP i kdyby chtěli podnikat, nebo raději dělají na černo.

+1/−3
9.8.2014 16:31

D71a57l12i97b80o41r 52R61o70z61s86y26p21a54l 7340743356869

Viníkem nejsou vysoké odvody, ty jsou v podstatě v celé EU stejné. Viníkem je špatná vymahatelnost práva. Jedna firma jede na švarcsystém a druhá by měla normální zaměstnance. Je jasné, že ta 2. není schopná za těchto podmínek té 1. konkurovat. Aby přežila musí to řešit úplně stejně. Pokud se s tímhle nic neudělá, nic se tady nezmění, jen přibude fixlujících firem. Babiš sliboval zlepšení, ale prozatím se nic neděje.

0/0
9.8.2014 20:59

P75e70t72r 24P11r90ů96š70a 6972763896669

Napsal jsem to zmateně, za tuto situaci může právo. Sice ne jeho vymahatelnost, ale jeho nesmyslnost.

Proč je švarcsystém nelegální?, proč nemůžu pro někoho pracovat na ŽL je jedno jestli se svým nebo jeho nářadím, nebo u někoho na dílně. Ty firmy pro které pracuji mají i nějaké svoje montéry, ale když je větší zakázka co mají dělat? Zaměstnat někoho na HPP a platit mu potom odstupné nebo si ho držet i když pro něj není práce, na DPP vám nikdo schopný pracovat nebude nehledě o podmínkách.

Mě tahle práce absolutně vyhovuje. Uživím se, vydělal jsem si na vlastní vybavení i auto, můžu si domluvit kdy budu pracovat, takže můžu při práci studovat.

Jen k těm odvodům, když jsem nabízel práci několika svým známým co sedí po škole na UP, tak se děsily toho že budou platit zálohy skoro 4 tisíce měsíčně přitom za práci dostanou (možná) zaplaceno až za několik měsíců. Na HPP bych je nezaplatil, na černo ani na DPP bych je kvůli kontrole nevzal.

0/0
10.8.2014 15:42

O96s58k49a75r 47K85o26v57a39ř23í19k 8647713336467

zlikvidoval průmysl ;-D... máte to nějaké pomotané

0/0
10.8.2014 11:04

P48e93t67r 37P71r49ů87š81a 6622663576569

Možná to mám pomotané, vždyť jsem tu dobu nezažil... Můžete mi teda vysvětlit kdo tady vyhnal původní majitele továren, které následně nutil vyrábět a investovat bez ohledu na skutečnou poptávku. Kdo uvalil embargo na západní zboží a technologie. Kdo "znárodňoval" a někdy utajoval patenty. Proč jediný podnik co byl schopen "vyrobit " počítač bylo JZD a jen díky krádežím vědeckotechnické rozvědky.

I když v ČS s ČR probíhala privatizace nejlépe z celého východního bloku, tak i přes to hromada firem zkrachovala, většinou podfinancovaná se zastaralým vybavením i technologiemi s vedením které nebylo schopno přeorientovat na nové trhy nebo rovnou podnik vytunelovalo.

V Anglii jsem slyšel od pár známých, že Škodovka je kvalitní auto když to  teď vzali do rukou Němci. Jak je na tom Baťa, Škoda, ČKD, kolik se zaplatilo za licence CZ 75, kolik se vytěžilo uranu a za kolik se prodal.

+1/0
10.8.2014 14:54

R21a11d20e43k 74Č70o13s 3636376768448

Nevím, jak jiní manažeři, ale já mám s brigádníky naprosto katastrofální zkušenosti. Z třiceti, kteří pošlou CV jich 10 vůbec nepřijde na domluvený pohovor, další nebudou jednoduchou manuální práci dělat za 90,-Kč/hod, a z těch, které si vyberu zůstane tak jeden funkční. Ostatní první den zaspí a potom už se jim nechce, nebo sedí celé hodiny a tupě zírají do blba... Kdyby to byla jednorázová zkušenost, tak to ani nekomentuju, ale opakuje se to několik let a je to čím dál tím horší...

+10/−1
9.8.2014 13:34

P16a48v58e76l 56K61u61c17h52t77a 4536571767394

Práce za socialismu typu brigád bylo nesrovnatelně víc, vždy jako student jsem mohl vybírat. Za měsíční práci na poště - noční třídění balíků jsem bral cca 1500 Kč, což bylo v r.1967 slušné (noční směny obden, ale nechalo se v noci nějaký čas zdáchnout).

Zaučování - pokud jsem ukázal jako mladík zájem, nebyl problém Ten starý nebo starší ale měl jistotu, že ho nenahradím, pokud nešel do penze nebo výš. Sice se také honily náklady a stavy pracovníků, ale bylo to takové lidštější než dnes.

+5/0
9.8.2014 12:37

J48i27n27d19ř76i85c18h 89Š38k15o55p29e78k 4435921670685

přesně tak, Na stavu dnešní pošty je vidět, že ji řídí absolutně lidi bez myšlení i koncepce.

Aktuální příklad: Pošta omezila až téměř zrušila střídače, takže když na poštách v obcích střediskové velikosti jedna (za přepážkou) onemocní, nebo má dovolenou, pošta musí zkrátit otvírací hodiny (protože potřebuje i vypravoval listonoše, atd.). Výsledkem jsou fronty, lidi naštvaní, často na úřednici, která za to nemůže.....

+1/0
9.8.2014 12:55

B18o71h58u60s88l23a71v 41K29r11á58l15í78k 2661520429136

Česká pošta se bohužel celkově stává těžce nesolidní firmou.

+4/−1
9.8.2014 13:12
Foto

B35r52o85n53i60s89l35a26v 19G52a30b36r81y27š 2242839181

Tak si to můžeme celé shrnout: mladí jsou k ničemu, protože jsou mladí. Nemají žádné zkušenosti, žádnou pracovní morálku, nikde je nemůžou zaměstnat, protože nemají dostatečnou praxi a do té doby chodil 17letý student do školy, kde se učil jen teorii a o praxi nemá ani ponětí. Jestli tohle bude číst nějaký zaměstnavatel, může mi vysvětlit, jak si mladí lidé mají hledat práci, když i pro ně je krátkodobá brigáda téměř nedosažitelná? Kdo nahradí ty důchodce a lidi s lepší pracovní morálkou? Mám pocit, že pokud tatínek nebude mít dobré kontakty, obyčejný smrtelník se k práci asi jen tak nedostane.

+14/−1
9.8.2014 11:02

R45a85d27e78k 59J13a54n76a56t84a 9585836594472

To je jednoduché, dokud se ve škole učí samé neužitečné věci, naučit se něco užitečného sám.

+1/−1
9.8.2014 11:08

O13n86d75ř17e49j 81M24a57l80ý 3324443793703

I ten, kdo se učí "užitečné věci" musí někde získat praxi.

+8/0
9.8.2014 11:15

Z50d15e46ň82k44a 30V70e31s65e25l34á 8759485407760

A kde se má naučit něco užitečného sám? Zaměstnavatelé obvykle chtějí doložitelnou praxi, což to, že se někdo naučí něco sám doma, jaksi nesplňuje... :-/

+2/0
9.8.2014 11:24
Foto

B13r15o76n41i58s14l27a49v 16G20a73b12r92y87š 2152949431

A jak to bývalo v minulosti? Ten šedesátiletý stavební inženýr, který je machrem ve svém oboru, se taky někde musel něco naučit? Jak je možné, že ho po maturitě, případně až po promoci vzali někam na praxi nebo na brigádu, když nic neuměl a vše uměl jen teoreticky ze školy?

0/−1
9.8.2014 11:43

S78l42á14v71e20k 11L24o62k88v26e46n71c 3507400104513

Zcela upřímně - než mi došlo, že tahle otázka nejspíš není jen provokace (s tou se mi čas ztrácet nechtělo), ale je takhle položená, protože tě to zajímá a nepamatuješ tu dobu, chvilku to trvalo.

Do r. 89 když někdo dodělal školu (učení), tak někam nastoupil.

Z učení to bylo zcela jednoduchý - učil jsem se pro fabriku, skončil jsem vyučením a hned mi bylo sděleno místo, kam v té fabrice nastoupím. Žádné hledání místa se nekonalo. Celou dobu učení mi fabrika dávala kapesné a vše potřebné, za dobu učení jsem nic neplatil, ale po vyučení jsem musel podepsat, že ve fabrice za to vyučení musím odpracovat 3 roky. Pak jsem mohl klidně jít třeba do jiné fabriky nebo si najít jinde místo.

Studenti si po škole hledali místo, většinou to už ale měli předem domluvené, kam nastoupí. O místa nebyla nouze, všude se sháněli lidi. Takže po škole člověk někam nastoupil (většinou na nějaké pomocné místo) a dostal k sobě někoho zkušeného, kdo ho učil. Pokud se student osvědčil, podle vzdělání většinou absolvoval tzv. kolečko po firmě, aby se co nejvíc naučil. Kolečko spočívalo v tom, že třeba ve strojařině začínal třeba jako plánovač (pomocný dispečer) na dílně. Třeba po půl roce, když získal trochu přehled, začal dělat dispečera. Pak šel dělat třeba do technologie jako pomocník. Pak dělal technologa. Když byl dobrý, přesunul se třeba do konstrukce jako pomocník. Pak už byl třeba samostatný konstruktér.

Chodilo to takhle, aby se člověk co nejvíc naučil, získal přehled, co a jak ve firmě chodí. Prostě každá firma si svoje lidi zaučila a vyškolila včetně třeba různých oprávnění a průkazů (řidičský na vysokozvih, svářečské průkazy atd). nebylo to jako dnes, kdy každá firma chce hotového člověka se všemi znalostmi a průkazy hned při nástupu.

Dřív prostě nebyl problém pro začínající. Stačilo umět učivo ze školy a ostatní ses učil "za pochodu" po nástupu k firmě.

+10/0
9.8.2014 12:17
Foto

B47r53o75n55i12s30l65a32v 65G40a72b70r28y76š 2422609301

Ne, opravdu to není provokace. Zajímá mě to, protože zatím nemám dosud rozhodnuto, kam půjdu.

Situace je taková: vystudoval jsem strojní průmyslovku a před dvěma lety dopravní inženýrství. Už během bakalářského studia jsem měl brigádu v jednom dopravním podniku a v jedné konstrukční kanceláři. Přes 3,5 roku jsem souběžně vykonával dvě odlišné profese. Ale toužil jsem po tom si své vzdělání prohloubit, takže jsem nastoupil na doktorské studium, které, jak doufám, ukončím v řádném termínu za rok. Mezitím si mě vyhlédla další firma zabývající se dopravou, kde jsem cca od počátku letošního roku. Do tramvaje si kvůli špatnému zraku sednout nemůžu, abych svoji práci nedělal jen od stolu. Ale mám certifikát z CADu, ovládám dva jazyky, z toho jeden světový, píšu všemi deseti, což by stačilo na mistrovskou státnici ze psaní. Přesto jsem v očích jiných jen teoretik a mám pocit, že to, co umím já, umí každý mnohem lépe. A rozhoduju se, zda zůstat na akademické půdě a budu dělat vědu, nebo půjdu do praxe. Věda ovšem není praxe, a tak budou lidi z praxe nadávat, co jsem to zase vymyslel. I když na vědě nelze zbohatnout, baví mě bádat. S praxí je to horší, protože když se někde zeptám, jestli by nebylo místo pro dopravního technologa, odmítnou mě s tím, že se spíš ještě bude propouštět. Navíc jsem zjistil, že u mnoha dopravců osobní dopravy nepracuje žádný dopravní inženýr, samí ekonomové anebo třeba stavaři s dopravní praxí. A pak se všichni diví, že to někde jezdí špatně nebo vůbec, že se mrhá penězi, a přitom někteří mí kolegové mají výborné nápady a inspirují se v zahraničí. Málokde však vidím, že se něco, co jsme vymysleli, aplikovalo do praxe. Měl jsem štěstí, že jsem před čtyřmi lety mohl vytvořit koncepci noční dopravy v Liberci.

Je mi proto líto toho, že do škol nechodí náboráři a firmy nevychovávají studenty už od počátku studia, člověk je tak odkázaný sám na sebe. Takové případy existují, ale je jich velmi, velmi málo.

+2/−1
9.8.2014 12:39

B89o96h16u35s14l92a13v 61K77r69á87l80í77k 2641780729606

V tomhle oboru, myslím si, stojí všechno na známostech. V lepším případě se člověk může někde chytit drápkem už když je někde na praxi nebo například někam nahlédne při psaní diplomky atd. A taky když někdo z vašich spolužáků bude třeba zakládat nějakou projekční kancelář nebo získá fleka na nějakém úřadě, tak když bude něco potřebovat, vždycky se radši obrátí na někoho, koho zná a ví, co od něj čekat, než se naslepo spoléhat třeba na výběrová řízení. Nemyslím rovnou nějaké podvody, ale třeba že ti dá echo - u nás hledají to a to, nechceš se přihlásit?

0/0
9.8.2014 13:11
Foto

B54r43o38n48i41s57l76a80v 15G78a37b53r44y21š 2822849511

To je sice možné, ale když jsem se zúčastnil některých jednání, kde se mluvilo o tom, že by se mohlo udělat to a támhleto, dopadlo to tak, že třeba ze sedmi projektů vyšel jen jeden. A sice takový, který nebude mít na přilákání nových cestujících nebo úspoře financí vliv. I když stojím o to, aby MHD byla výdělečná, je to sci-fi. Veřejná doprava nikdy výdělečná nebude, ale zase je potřeba ji dělat pro lidi. Ne ji udržovat při životě. Velice proto chválím plzeňskou MHD nebo IDS JMK, případně i MHD v Mariánských Lázních, kde ta technologie opravdu stojí za to. Vozový park už je pak další problém.

0/0
9.8.2014 13:20
Foto

B60r43o93n25i42s59l71a93v 33G60a76b51r87y74š 2932969671

Zapomněl jsem dodat, že některá výběrová řízení jsou některým dopravcům ukradená (viz OpenCard, nákup tramvají 13T a 14T jen proto, že se líbí vedení města). A nebudu pracovat na ničem, co ty mrchy z radnice shodí se stolu, protože nebude jezdit linka kolem jejich domu nebo že nebude jezdit autobus kolem jejich známého, protože mu to slíbili. Už je nezajímá, že to ušetří peníze a zlepší třeba dostupnost nějaké lokality.

0/0
9.8.2014 13:24

P32e98t31r80a 58N48o38v54á97k23o75v18á 7438586144958

Ad ta věda či praxe: a víte, kolik v té vědě budete brát? Viděl jste tabulkové platy? Podle mě se s Ph.D. můžete do vědy kdykoli vrátit obohacen o praxi, která bude kolegům chybět. Navíc praxe bude velice pravděpodobně mnohem lépe placená, když vás sami chtějí. Takže bych se nerozmýšlela. kontakty s vědou můžete udržovat i nadále.

0/0
11.8.2014 9:52

S35l14á44v77e44k 21L83o66k54v17e96n10c 3387270144423

Dnes je bohužel trend získat pokud možno hotové lidi, vytěžit z nich, co se dá a pak je klidně hodit přes palubu.

Postřeh, že na mnoha odborných místech pracují lidé, kteří nejsou z oboru, ale jen tak nějak zaučení, je, podle mého názoru, správný. Ono to toitž zaměstnavatele vyjde levněji. Vezme neodborníka, pod tlakem ho donutí něco se naučit, pak něco vytvořit, ale stále mu nemusí zaplatit tolik jako odborníkovi, protože mu může předhazovat, že není odborník. A třeba, když se to hodí, tak s poukazem na to, že není odborník, ho vyhodit.

Za sebe můžu říct, že se stále snažím učit se něco nového, protože zastávám teorii, že nikdy nevím, kdy se mi to může hodit.  

Pokud začneš praxí a pak půjdeš do vědy, budeš mít určitě v mnoha věcech náskok před čistě teoretiky. Vidím to v praxi (jsem strojař). Měli jsme v práci konstruktéra, kdysi prošel kolečko ve velké firmě. pak přešel k nám.Co vymyslel, to sedělo. Lidi na dílně ho brali. Když odešel do důchodu, nastoupil jiný, ale taky žádný mladík. Ovšem teoretik. Sice mu to pálí, ale praxe mu chybí. Jeho nápady, když přijdou k nám na dílnu, tak to většinou je Kdo to dělal? Jo X? a chlapi jen mávnou rukou. Je běžný, že výtvory ho praktici z dílny nechají třeba 4x předělat, aby se to vůbec dalo vyrobit. To jen jako postřeh ze života.

Netroufnu si radit. Ale cením, že se snažíš. To zas tak zcela běžné není. Občas se mi povede se někde dostat k mladým - brigádníkům nebo čerstvým absolventům nějaké školy. Jsou lidi, co se snaží (měl jsme jednoho takového jako kolegu) a s nima je radost pracovat. Kluk se chtěl učit. Takže v něčem (pc, programování stroje, nápady z CAD programu) učil on mne, praxi a různý finty já jeho. Pak ho šéf vyhodil, protože na něj náš vedoucí nakydal špínu (nepravdivou). A dostal jsem kluka, kterýho zajímalo všechno jinýho než to, co mělo. Ovšem nahoře dobře zapsán, takže ač nic neuměl a ani neměl zájem, na daném místě zůstal. Paradoxně časem (když sem ho to tak nějak naučil, co jsem si kde vyzkoumal a vymyslel) nahradil i

+2/0
9.8.2014 13:38

S55l76á88v83e62k 69L12o93k65v69e43n45c 3957840894123

...nahradil i mne (opět to bylo o pomluvách a o penězích - jemu logicky mohl platit méně než mě).

Takže jediný varování - chraň si svoje "know-how".

Ať se daří a hodně štěstí.

+1/0
9.8.2014 13:41
Foto

B72r55o61n70i59s28l32a20v 24G64a36b50r51y38š 2252809191

Samozřejmě bych to nedělal jen pro peníze, ale abych pomohl oboru a udělal si jméno. Rád bych se do něčeho zapojil. Ale to taky není jednoduché. To už je o štěstí být na správném místě ve správný čas. Díky za vysvětlení. :-)

0/0
9.8.2014 17:12

H42a61n66k68a 29C42h65e12n 7497229745765

Ještě v r. 2005, před krizí, se dala najít slušná práce rychle - já ji měla zároveň s diplomem :) Teď mně přijde, že je to fakt džungle...

+2/0
9.8.2014 16:44

B47o70h68u27s94l36a82v 65K42r82á37l53í77k 2681970429606

Ono záleží taky na tom, co je to za práci. V některých zaměstnáních se zase hodí, pokud je student čerstvě nabušenej ze školy  a ještě všechno nezapomněl. Pokud se někdo ve škola naučil tři jazyky a třeba matiku a fyziku měl za jedna, tak pokud to nepoužívá, za dvacet let už z toho nemusí umět nic a ta maturita a ty diplomy už mu jsou jen na ozdobu. Některým šéfům zase může vyhovovat, že mladý člověk je tvárnější, rychleji se učí, ochotněji se přizpůsobí a podřídí, a ostatně, co si budeme namlouvat, ono to mládí má nějaké přednosti i z hlediska estetiky a atmosféry. Člověk středního věku zase mívá pocit, že nemá cenu si vylepšovat kvalifikaci a něco nového se učit, protože školy chrlej každej rok stovky a tisíce lidí, kteří to všechno už umějí a nedá se jim konkurovat.

+1/0
9.8.2014 12:49

O52n37d53ř62e35j 62S32i33n42g52e22r 7947681197168

Me spise rozciluje práce duchodcu ve statni zprave. Teple místo, nemusi podavat zadne vykony, tabulkove platy. Jejich praci by většinou daleko lepe zastal mlady clovek.

+5/−7
9.8.2014 10:53

J57i42n76d93ř66i33c56h 11Š42k25o75p58e34k 4225901600445

to neplatí automaticky. A o tom, že se nemusí pracovat, by se dalo taky polemizovat

0/−1
9.8.2014 12:56

O32n50d96ř84e30j 24S21i17n46g92e61r 7837691697738

Pravda, mohou se najit výjimky. Ale pokud se rozhlednu kolem sebe, tak me tvrzeni plati na 100%. A prosil bych minusove klikace o názor.

+1/−1
9.8.2014 13:02

B73o31h95u45s91l14a75v 37K95r35á21l47í59k 2141960219516

Tak tuhle státní zprávu jsem asi ještě nečetl. Jinými slovy - pokud někdo při korespondenci s budoucím zaměstnavatelem dělá například hrubky, za jaké by se v minulosti propadl hanbou do země i sedmák na základce, tak to taky může odrazovat - ne každý úřad má na to, aby každému úředníkovi platil ještě osobního korektora, a i ten technik nebo hospodskej musí umět občas něco napsat tak, aby zákazník neměl pocit, že komunikuje s frekventanty pomocné školy. Totéž platí i pro faktické znalosti a dovednosti.

+2/0
9.8.2014 13:01







Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.