- Napište nám
- Kontakty
- Reklama
- VOP
- Osobní údaje
- Nastavení soukromí
- Cookies
- AV služby
- Kariéra
- Předplatné MF DNES
Až začnou zaměstnavatelé nabízet ne nadstandartní,ale aspoň lidské podmínky,určitě se jim zaměstnanci jen pohrnou.Bohužel plat 14000 hrubého za 10 hodin práce denně nikoho nenadchne.Ono je totiž třeba zaplatit nájem,najíst se,obléci se,zaplatit dětem potřeby do školy.Pro každého takového zaměstnavatele je ostuda,pokud si jeho zaměstnanec chodí pro doplatek na sociálku.Takže motivace pracovat je veškerá žádná.Je třeba počkat na uprchlíky.
Kamarád s Rychvaldu chtěl zaměstnat svou ženu v Rockwoolu ale neuspěla měly požadavek anglicky nebo německy slovem i písmem, ale teďka pozor jedná se o technické výrazy a to prosím za pouhých 14 500 ,- Kč.
pokud člověk umí slovem i písmem NJ nebo AJ, rychle odsud vypadne do lukrativnější destinace?
To nejsou jen tyto 3 jmenované firmy, které nemůžou sehnat lidi do výroby. Jezdím po Severní Moravě a těch firem znám tucty, co nemůžou sehnat zaměstnance. Třeba Brose v Kopřivnici už nabralo desítky Rumunů, Bulharů nebo Poláků, protože Češi ani Slováci jim při takové buzeraci za pár šupů dělat idioty nebudou.
Jsou tam podmínky jak v německých pracovních lágrech za II.sv. války. Skoro povinné přesčasy, když nejdeš, tak "prý" nedýcháš pro firmu a jsi nežádoucí.
A nejhorší na tom je, že nejsi zaměstnanec firmy (nový pracovník asi tak 2 roky), ale si tam přes pracovní agenturu. To je hnus.
Lidí se tam mění jak ponožky a stálý zaměstnanec musí furt někoho zaučovat, což ubírá na výkonu, protože se musí plnit normy jako celek. Každý zaměstnanec je na někom závislý.
A to není jen výroba. Co takové Penny? Tam hledají zaměstnance permanentně. A kdo by tam ty podmínky za 11000 měsíčně vydržel? Neskutečná buzerace, musíte být furt v práci, jinak jste opět nežádoucí. Soboty, neděle, svátek nesvátek a za ty peníze?
Že zaměstnají vězně, je fajn, ale proč ne romy? :D
Romy berou do Alberta, to by jsi Alánku mohl vědět že ....
jasně že nemůžou nikoho sehnat.byli by nejradši,kdyby lidi pracovali zadarmo,nejlépe sedm dnů v týdnu a ještě byli vděční,že mohou pracovat.pak at se nediví.tak je to všude
Vzkaz firmám co shání zaměstnance: Řádně zaplaťte a budete mít lidí dost!
Přesně tak, ráda bych znala nástupní plat a možnost jeho navýšení po zkušební době, za minimální mzdu toho opravdu moc neseženou.
Proč ne? Pokud basista sedí za nějakou krávovinu a chtěl by si vydělat, tak bych mu to umožnil. A když bude dobře makat, tak tu práci po propuštění bych mu nabídl taky. Že vězeň chodí do práce není nic proti ničemu.
Dovedete si představit, že za bývalého režimu dělali všichni basiste?
Kdo něco umí dělá na sebe. Nebude makat za pár šušní.
Tak firma Rockwool asi vězně nezaměstná, když musí umět AJ nebo NJ a jsou zaškolováni v cizině.... Taky jde o to, jak ta firma královsky platí a zda výroba minerální vlny neindikuje lidem podobnost s azbestem....
Firma která bude dobře platit a nebude zbytečně buzerovat nemůže mít problémy s nedostatkem lidí.