Milé firmy za minulých 25 let jste nevychovaly žádné pracovníky jen jste brali to co vychoval socík. Tak holt máte to co jste chtěli.

To je fakt názor

Je sice pravda, že pracáky jsou plné lidí, ale když potřebujete sehnat solidního a schopného jedince v oboru je to mnohdy neskutečná bída. Nicméně každý si myslí, že umí všechno a když ne, tak se to lusknutím prstu naučí. Nejúsměvnější jsou pak ti, co neumí nic a snaží se všechno akorát obkecat, ale platové nároky mají jako ředitel Setkal jsem se i s fachmany ve svém oboru, co se prostě báli změnit zaměstnavatele a hledali důvody proč to neudělat, i když by měli citelně více. Takže ten trh není opravdu pouze o finančním podhodnocování zaměstnance, jak tady někteří uvádějí.

není co dodat

Přijde Josef k šéfovi do kanceláře a stěžuje si

"Šéfe, nemohli byste mi zvýšit plat? Vždyť tu už dělám 10 roků za 8000,- Kč měsíčně."

Šéf se pousměje, nalije Josefovi štamprle borovičky a začne:

"Podívej Josefe. Je pravda, že vyděláváš 8 000 Kč měsíčně, což je 96 000 Kč ročně,

ale... rok má 365 dní.

Z toho je 52 sobot a 52 nedělí.

To je už jen 261 dní.

Dál máš 28 dní dovolené a 5 dnů jsi byl nemocný, to je už jen 228 dní.

Den má sice 24 hodin, ale ty pracuješ jen 8 hodin, tedy 1 třetinu dne, to znamená 76 dní.

Nemluvě o tom, že v roce máme 13 svátků, což jsou dny pracovního volna, a tedy pracuješ jen 63 dní.

To je jen o dva dny víc než 2 měsíce do roka. No a co chceš víc za práci za dva měsíce ? Vždyť vyděláváš skoro 48 000 Kč měsíčně." "Promiňte šéfe, nechtěl jsem vyrušovat."

Já si myslím, že drtivá většina neobsazovatelných pozic je uklízeč/ka prodavač/ka s minimální mzdou...

To myslíte špatně.

A zamrzlý zůstane, doku se za práci nezačne více platit.

Dokud se vyplatí raději pobírat různé dávky a pracovat načerno.

Nebo dokud se nesníží dávky...

Mrzuté je, že statistika platí pro celý MS kraj, zajímaly by mě výsledky napříč okresy, jak si stojí např. Bruntál?

„Podle namátkového průzkumu, který jsme před několika dny provedli, je osm oslovených firem schopno okamžitě zaměstnat 525 lidí,“

No jo, ale je třeba je nejen zaměstnat, ale i dobře zaplatit. Jinak budou hledat donekonečna.

To se baví 2 podnikatele u oběda:

1:Hele, chodí ti lidi ještě do firny?

2: Jo chodí. A tobě?

1: No mě ještě taky a platíš jim?

2: Minimun a ještě tak 3 měsíce ty prachy točím.

1: Já taky, ty a nezačneme vybírat vstupné ?