Diskuze

Firmy často upřednostňují seniory před studenty. Vědí, co je hoblík

Zaměstnavatelé stojí o brigádníky v důchodovém věku, často je dokonce upřednostňují. Nevadí jim jejich případná pohybová omezení, cení si zkušeností a spolehlivosti. Senioři navíc s prací obvykle neskončí po pár týdnech a spokojí se i s nižší mzdou.
Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Přesně to popisuje p.Polášek a já dodávám - Netřeba se pohoršovat .... Ti mladí na to přijdou sami ... Viz vzdělání humanitních oborů ap. V DP jsou za volanty vysokoškoláci. R směnu absolvuje magistr - odpoledne to předá bakaláři a dis. doma odpočívá ... Ten trh si to opravdu přebere . Podobně pak s volbami - mládežník má volit levici + anarchisty - bude přece měnit svět ! ... Pak založí firmu, nebo bude OSVČ - přes střed přejde směrem vpravo ... Nechápu, proč maří čas ... Nicméně je to jeho volba .... Život jej přemele ... :-)

3 0
možnosti

Invalidní důchodce berou proto, protože na ně mohou získat příspěvek od pracáku.

Starobní důchodce berou proto, protože si jen přivydělávají k důchodu a z dřívějška ze socíku byli zvyklí pracovat třeba jen za 15 - 20 Kč na hodinu, proto jim 60 Kč na hodinu připadá i jako dobrá mzda.

Nezaměstnané nad 50 neberou a odmítají či bojkotují, protože by jim museli platit skutečnou mzdu a ne jenom almužnu.

7 0
možnosti

Njn, tohle jsme si v 89. vycinkali... :-/

3 1
možnosti

Oni důchodci na brigádu musí, aby mohli přilepšit vnoučatům.

1 1
možnosti

A10l65a52n 24Ř18e66p71k67a

4. 10. 2016 9:06

Ok, na plný úvazek je těch 60 korun na hodinu hodně málo, ale pro studenta by stačilo si myslím.. Stačí přestat kouřit a nechodit každý druhý den do hospody chlastat;-D Holt líná mládež, a to jsem taky mladý ale, ale nějak mi přijde práce v obchodě záživnější než nudná kancelářina u počítače a přehazování papírů z jednoho stolu na druhý :D

0 0
možnosti

Jenže ve většině oborů, které studuje , se stačí naučit základní věci a potom nastoupit brigádu už ve svém oboru. A tam bude mít obvykle plat blízký platu budoucího mladého specialisty v oboru, neboli několikrát víc než 60 Kč za hodinu.

A pokud ne, student potřebuje nutně získat praxi ve svém oboru ještě během svého studia, aby získal jako absolvent dobrou práci.

Věnovat se totiž během studia ( placeného státem) intenzívně studiu a učit se a jinak nedělat nic jiného se totiž dnes nenosí, takový absolvent je personalsity považován za méněcenného zaměstnance, což se odrazí v jeho podstatně nižším nástupním i následném platu.

1 0
možnosti

A až se nespolehlivá a neschopná mládež probere ze svého deliria tak je potřeba důchodce odsoudit za to, že jim berou práci, že je znemožňují svou pracovitostí a spolehlivostí, je potřeba je prohlásit za vyžírky a přísavky systému, díky kterým se zrovna oni mají tak špatně, nemůžou sehnat práci a když už jí náhodou mají a chodí do ní, tak po nich někdo chce, aby pracovali (fuj, takové sprosté slovo), nebo se po nich chce, aby u té své práce přemýšleli hlavou (Co to jako je, přemýšlet?) :-P

2 1
možnosti

https://cs.wikipedia.org/wiki/Hobl%C3%ADk

:-):-):-)

Jenže ono nestačí vědět, co je hoblík. Taky se musí umět vzít do ruky.

;-D;-D;-D

1 0
možnosti

"částka šedesát korun za hodinu pro studenty není atraktivní"

Tak tomu římák objev roku. ;-D;-D

4 0
možnosti

Tak firmy rády nabírají seniory, protože těm stačí pár tisícovek jako přilepšení k důchodu. Kdežto mladé zaměstnance bez penze nemohou tak oškudlit. !!

5 0
možnosti

Senioři jdou na brigádu a přivydělané korunky strčej študentíkům.

5 1
možnosti

Mladí berou brigádu jako nutné zlo (a podle toho přistupují k plnění úkolů) - kdežto důchodci se mnohdy do práce těší, jsou mezi lidmi a cítí se užiteční ..tedy mají jakousi náplň života (proti nudě a samotě doma). To bude ten hlavní rozdíl.. ;-)

12 0
možnosti