Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Vyhazov za trochu alkoholu odmítl i Ústavní soud. Odečítá se i řidičům

Ústavní soud definitivně ukončil kauzu okamžité výpovědi pro zaměstnance společnosti Vítkovice Steel, který po příchodu do práce nadýchal malé množství alkoholu. Firma po sérii rozsudků ve svůj neprospěch neuspěla ani se stížností. Ústavní soud poukázal na toleranci, která se počítá třeba i opilým řidičům.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

Z74d74e44n73ě71k 70H80r94u66b74ý 5475208871386

Do 0,5 promile toho člověka vůbec neovlivní. Mnohem nebezpečnější je člověk, který je nevyspalý, má mírnou teplotu, když se snaží přechodit chřipku, je ve stresové situaci jako rozvod, vážná nemoc člena rodiny, finanční nejistota, apod. Chtělo by to trochu rozumu.

0/0
20.5.2017 9:57

S38l72a58v11o94m32í10r 55B82e21n16e54š 6962307980764

Různí ochránic lidských práv a v tomto případě i soud na jednu stranu se zastávají různých lidí, ale na druhou stranu nechtějí žádnou odpovědnost.

Odmítají právo zaměstnavetele nebo právo pronajímatele bytu určit si, koho zaměstnají nebo koho ubytují, avšak až někdo v té práci nebo v pronajatém bytě způsobí nějakou nepříjemnost, tak oni na sebe díl odpovědnosti nevezmou. Tu odpovědnost nadále ponese zaměstnavatel nebo pronajímatel.

Kdyby tento člověk v příslušný den normálně nastoupil do práce a něco se mu stalo, třeba i zcela nezávisle na nějakém zbytkovém alkoholu v krvi, tak by zaměstnavatel byl hnán k odpovědnosti.

On za to ručí, on za to odpovídá, on z toho může mít dokonce i trest za mřížemi, ale rozhodovat chtějí soudy nebo ombudsmanové.

+1/0
20.5.2017 8:20

J41a17k50u87b 89K80o59s 3586542430544

Každej kdo kalil přes noc a ráno má zbytkáč ví, že když klesne alkohol k nule, je mu nejhůř. A jeho schopnosti se v tu chvíli blíží k bodu mrazu.

0/0
19.5.2017 18:38

K71a13r27e79l 93V71a74c61h16u70t 9523302379333

V žádném případě nechci obhajovat závislosti lidí na čemkoliv... ale kvůli konzumaci nealko-piva by se opravdu neměli lidé postihovat. Jsem také řidič a občas na svých cestách poobědvám - a opravdu nechci mít alkohol v krvi, PROTO si dávám tzv. nealkoholické pivo - takže očekávám, že pokud už v něm nějaký alkohol je, tak jen v tak nepatrném množství, aby to orgánům ani úředníkům nevadilo (když to nevadí mně v řízení motorového vozidla)... že ;-)

Pít k jídlu SLADKÉ limonády - to není nic pro starší lidi, ty cukry jsou totiž dost těžce stravitelné. A nakonec, ono ani to nealko-pivo není žádný zázrak vhodný k větší konzumaci, to snad uzná každý gurmán. ;-D

+8/0
19.5.2017 13:14

V28á90c32l67a26v 73M60a94š89e42k 5390696982488

Nulová hladina alkoholu v krvi je z fyziologického hlediska nemožná. Pokud by firma trvala na zrušení pracovního poměru při nenulové hladině, musely by dostat výpověď úplně všichni zaměstnanci, včetně vedení.

+5/0
19.5.2017 13:09

A57l22e98š 55K60r77a37l52o65v40e21c 4825311678923

no, borec sice vypadá jako vítěz, ale ve skutečnosti je blbec. Kdyby si četl etikety, tak by věděl, že nealko pivo má v sobě alkohol a že když vypije dvě, tak asi v sobě něco bude mít. Nebýt toho, že je blbec, mohly by se naše soudy věnovat jiným věcem a ne takovým kašparům. A sorry jako - zaměstnavatel ho taky určitě nevyhodil jen tak, že se ho chtěl prostě zbavit. Za chlast by ho vylil každý. A kdyby mu to zaměstnavatel prominul, tak se s tím ještě pochlubí a začnou chlastat v práci všichni.

+1/−9
19.5.2017 12:58

A16n88t85o22n64í70n 88S36e89b38e69r92a 7753228830499

Jo je to vůl. Já to vím a tak si pře šichtou dám ronvou raději to alkoholické....

+2/0
19.5.2017 13:11

A33l71e36š 14K92r70a95l69o59v94e74c 4345911558433

tak teď už zcela beztrestně můžete, posvětil to i Ústavní soud :-)

0/−4
19.5.2017 13:17

P52e92t12r 83N52o53v57o44t77n67y 1841180271

To jste to usnesení ÚS asi špatně pochopil.

+6/0
19.5.2017 13:43

J90i84t60k40a 80Š90t87e20f94l63o98v44á 4920259618689

nezlobte se, ale počítat s tím, že zaměstnanec může být tak trošku opilej - je to naprosto v pořádku, že ho vyhodili

0/−18
19.5.2017 12:38

J94i63t44k44a 94Š26t10e73f37l40o95v75á 4370589458179

že se ten chlap nestydí a ještě pózuje novinářům před vrátnicí 8-o

0/−12
19.5.2017 12:39

J61i77t78k74a 43Š44t53e10f67l32o57v38á 4130499598379

ááá paní Janáková si trošku přihne a pak jde na směnu do práce - nu což jiný kraj jiný mrav

0/−10
19.5.2017 12:40

P94a74v81l13a 50H73r32a73d83i86l12o49v94a 3217821461274

Cetla jste to ?

+9/0
19.5.2017 12:44

M90a81r24i46e 86Z34e59l20e43n75á 2714681709691

Možná paní článek četla, ale to jí nezabránilo v tom, že jeho obsah vůbec nepochopila...:-P

+8/0
19.5.2017 12:49

P87a80v67e80l 61J75a42r66o86š 5555157896553

0,23 promile (naměřené na detektoru pralinek) je opilost? 8-o

+6/0
19.5.2017 12:45

J42a13n 15S55v49o20b21o22d66a 3447904179493

Ve vyspělém světě můžete s 0,5 promile i za volant a u nás by se i za mnohem nižší neprůkaznou hodnotu klidně vyhazovalo a ještě to má u části veřejnosti podporu. Evidentně máme stále co dohánět :)

+11/0
19.5.2017 12:47

J31a91n 16N97o59v14á22k 8270236687360

Kdyby vám takový zaměstnanec s 0.5 promile způsobil vážný pracovní úraz, tak se budete s firmou soudit o miliony a zaměstnanec půjde sedět.

0/−1
19.5.2017 13:30

O40n30d69ř83e33j 93Z68e40m96a77n 5270174388309

Můžete to napsat ještě jednou, jinak a trochu to i rozvést? Takhle to moc smysl totiž nedává, hlavně to, jak mě může zaměstnanec nějaké firmy způsobit pracovní úraz.

+5/−1
19.5.2017 13:56

P32a57v59e56l 31K45o75v72á22ř 1533507606884

Je asi pravdou, že jste nikde ve výrobním prostoru nepracoval,

Příklad: ohraňovací lis, pracují u něj v drtivé většině dva, při dorovnávání většího plechu (může mít 8-16 mm.) spolupracovník zmáčkne obě tlačítka a ten plech vám klidně utrhne ruce a pokud nestačíte uhnout hlavou, tak klidně i tu. Stačí?

Trochu vysv. Jeden, někdy i s pomocí druhého vkládají materiál a jeden obsluhuje lis. Někdy jsou ovládací prvky přepnuty na oboustranné a tehdy musí sepnout tlačítka oba.

0/0
20.5.2017 8:43

J94a10k76u38b 28P44o77l25á29k 4504368887715

Chování každého je ovlivněno mnoha faktory (aktuální stres, únava, zdraví, apod...), kde alkohol je jen jeden z nich. Přísně trvat na nule je IMHO nesmysl.

+9/0
19.5.2017 12:15

J75a59n 20C70h14o84b76o77t 5373558629697

Ta chemička na ilustračním fotu nechává své zaměstnance foukat za peníze? Co bude příště budou si zaměstnanci moci sami zaplatit test nepropustnosti firemních ochranných pomůcek?

+4/0
19.5.2017 12:14

H91o32n60z66a 17V26r43á71n14a 5721397294491

Ano, je to za peníze,ale funguje to trochu jinak,než se domníváte. Za desetikačku si u toho automatu (který je na vrátnici ještě před vstupem do fabriky) MŮŽETE nechat změřit hladinu alkoholu, pokud si nejste jist s např. zbytkáčem a při kontrole byste pak nenadýchal.

0/0
19.5.2017 12:23

J98a72n 59C14h12o17b33o67t 5583688259627

Přesně tak to chápu, ale udivuje mne, že to firma nenabízí zaměstnancům v rámci zvýšení bezpečnosti zdarma, ale za peníze, podobně jako kondomy na záchodcích v restauraci...

+2/0
19.5.2017 12:37

J50a49n 65S82v21o67b54o24d68a 3357214279573

Tomu snad rozumí každý, ale i tak by to mělo být zdarma. Zaměstnavatele by to stálo pakatel a pro zaměstnance by to byla velká služba. Nakonec by to prospělo oběma stranám.

+2/0
19.5.2017 12:52







Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.