Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Průmyslu se daří. Pracovníkům přidaly železárny, ocelárny i automobilka

  12:55aktualizováno  12:55
Nejde sice o tisícikoruny, drobný nárůst na svých výplatních páskách zaměstnanci velkých průmyslových podniků v Moravskoslezském kraji ale přece jen poznají. Společnosti mají po hubených letech konečně více zakázek a lidé z jejich vedení věří, že nejde o krátkodobý jev.

Polepšili si i zaměstnanci Třineckých železáren, kterým se daří. | foto: Alexandr Satinský, MAFRA

Většina velkých firem v regionu si letos mohla při vyjednávání o mzdových dodatcích kolektivních smluv dovolit svým zaměstnancům přidat bez toho, aniž by jejich manažeři trpěli nespavostí, kde na zvýšené mzdy vezmou peníze.

Množství objednávek totiž stoupá. „Zatímco v posledních letech se pravidelně po krátkém zvednutí dostavil ještě větší propad, zhruba od srpna loňského roku počet zakázek stoupá,“ říká generální ředitel Vítkovic Jan Světlík.

„Výrazně se zvyšuje zaplněnost roku. Nesrovnatelně s minulým obdobím. Zatímco dříve jsme měli v takových komoditách objednávky na šest až osm týdnů dopředu, nyní máme plno na půl roku. Takže teď spíše než objednávky řešíme kapacity, abychom vše dokázali zvládnout.“

V souvislosti s oživením na trhu mohly strojírenské Vítkovice sáhnout k netypickému navýšení mezd, a to o 4,5 procenta. „Na rozdíl od minulosti, kdy jsme navyšování směřovali hlavně do oblasti výkonů, jsme tentokrát mohli posílit tarifní mzdy, což pomohlo hlavně lidem ve vedlejších profesích,“ dodal Jan Světlík.

Mimořádné sobotní směny

V průměru o 500 korun se letos zvýší i průměrné platy v další ostravské společnosti, ArcelorMittal Ostrava.

„V roce 2014 jsme zaznamenali zvýšení výroby jak pro Českou republiku, tak na export zhruba ve výši čtyř procent. Pomohlo nám zlepšení nálady na trhu a doufáme, že to bude pokračovat i v letošním roce,“ přibližuje zlepšení nálady na trzích generální ředitel ostravského Mittalu Tapas Rajderkar. I díky růstu chce firma letos přijmout zhruba padesát absolventů středních a vysokých škol.

A na oživení na evropských trzích reaguje například i nošovická automobilka Hyundai. Tamní základní mzdy budou letos navýšeny nejméně o 3,3 procenta, ze 110 na 120 procent se zvýší i bonus za plnění plánu.

„Poptávka po autech z Nošovic je natolik vysoká, že v průběhu dubna až června bude v HMMC několik mimořádných sobotních směn, aby se dostalo na všechny naše zákazníky,“ přibližuje zájem mluvčí nošovické automobilky Petr Vaněk. A ani mimořádné směny zájmu o nové automobily nestačí, proto automobilka už od začátku roku zvýšila výkon při běžných směnách.

„Navýšeného objemu výroby bude dosaženo zvýšením tempa výrobních linek ze 60 na 66 aut za hodinu a také přijetím více než stovky nových zaměstnanců,“ dodal Petr Vaněk.

„Momentálně jsou naše kapacity naplněny, dobře se na trhu uplatňuje tyčová ocel i drát,“ řekla tisková mluvčí Třineckých železáren Petra Jurásková. Zdejší zaměstnanci si letos díky kolektivní smlouvě polepší o 1,7 procenta, v případě dobrých hospodářských výsledků jim přibudou další 2,3 procenta.







Hlavní zprávy

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2016 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je součástí koncernu AGROFERT ovládaného Ing. Andrejem Babišem.