Už dlouho nepracovali. Ale teď musí. Jinak přijdou o dávky. V Bohumíně, Havířově a Karviné v posledních týdnech přibyly desítky lidí nově najatých na veřejně prospěšné práce.
Na společném postupu se radní trojice měst dohodli na jaře. Chtějí tak znovu oživit pracovní návyky u trvale nezaměstnaných, kteří se práci někdy vyhýbají, a krom jiného třeba i snížit kriminalitu.
V Karviné tak počet veřejně prospěšných pracovníků od června stoupl o dvacet, v Havířově o padesát a v Bohumíně dokonce o sto lidí, kteří bydlí ve zdejších ubytovnách. „O čistotu města se od prázdnin stará 230 dlouhodobě nezaměstnaných,“ uvedla mluvčí Bohumína Lucie Balcarová s tím, že počet je v Česku rekordní.
Nejspolehlivější řídí práci ostatním
Nováčky, kteří v Bohumíně uklízejí ulice, sekají trávu, odstraňují černé skládky nebo například čistí potoky, městu pomáhali vybírat zástupci úřadu práce.
Ti přednostně vytipovávali obyvatele ubytoven. „Chtěli jsme, aby se už celý den nepoflakovali a nedráždili pracující, a aby si zasloužili peníze, které dostávají od státu na sociálních dávkách či dávkách na ubytování,“ vysvětlil starosta Bohumína Petr Vícha.
Bohumínská městská firma BM servis, která na veřejně prospěšné práce dohlíží, musela přílivu nových zaměstnanců přizpůsobit svou organizační strukturu.
„O nové pracovníky se stará celý štáb lidí v čele s mistry, předáky a ‚podpředáky‘. Někteří z těchto vedoucích pracovníků se rekrutují z řad samotných veřejně prospěšných pracovníků - těch, na které je spolehnutí a kteří sami projevují ochotu aktivně spolupracovat,“ popsal ředitel BM servisu Marek Pieklo.
Práce má i výchovný efekt
Mezi nováčky, kteří v Bohumíně dělají veřejně prospěšné práce, jsou podle Piekla stejně jako v kterékoli jiné firmě ti, kteří odvádějí svou práci dobře, ale i tací, co potřebují zvýšený dohled.
Za hrubé porušení pracovní kázně muselo vedení BM servisu dokonce s několika veřejně prospěšnými pracovníky ukončit spolupráci. „Jsem přesvědčený, že zapojení do veřejně prospěšných prací může dlouhodobě nezaměstnaným pomoci získat nebo v některých případech jen obnovit pracovní návyky. Ti lidé mají určené konkrétní úkoly a stanovenou pracovní dobu, na jejímž začátku, v průběhu a na konci se hlásí u nadřízených. Vliv to musí mít i na jejich příbuzné, hlavně děti, které vidí, že otec, matka nebo třeba bratr každý den odcházejí plnit svoje povinnosti a nemohou si dělat, co chtějí," zauvažoval Pieklo.
Považujete za správné, aby dlouhodobě nezaměstnaní museli vykonávat veřejně prospěšné práce?
Hlasování skončilo
Čtenáři hlasovali do 0:00 pondělí 18. srpna 2014. Anketa je uzavřena.
Podobný druh činností jako v Bohumíně dělají veřejně prospěšní pracovníci i v Karviné a Havířově. V prvním z měst by se jejich celkový počet měl vyšplhat na stovku, ve druhém pak na sto osmdesát lidí.
Za veřejně prospěšnou práci obvykle dostávají minimální mzdu, tedy 8,5 tisíce korun. „Do veřejně prospěšných prací jsme chtěli ve větší míře zapojit ty, kteří se práci programově vyhýbají, ale také ty, kteří by rádi pracovali i za minimální mzdu, protože trvale práci najít nemohou,“ vysvětlil karvinský primátor Tomáš Hanzel.
V Havířově se veřejně prospěšní pracovníci krom uklízení chodníků, péče o zeleň nebo například úklidu psích exkrementů od letoška starají třeba i o čistotu nových veřejných toalet v centru města a na sídlišti Šumbark.
Trojice měst z Karvinska už letos na jaře požádala stát, aby jí pro nábor nových veřejně prospěšných pracovníků uvolnil peníze navíc.
