Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

OKD propustí ke konci roku tři stovky lidí. Vedení chce štíhlejší firmu

  13:44aktualizováno  13:44
Těžební společnost OKD propustí ke konci roku tři stovky lidí. Při odchodu dostanou šest měsíčních platů. Jde hlavně o pracovníky kanceláří a povrchových pracovišť, kteří jsou především v důchodovém nebo předdůchodovém věku. OKD má nyní přes jedenáct tisíc vlastních zaměstnanců.

Důl Paskov - místo, o kterém se stále více hovoří, někdy hodně emotivně. (18. září 2013) | foto: Adolf Horsinka, MAFRA

„Cílem je zefektivnit fungování OKD a vytvořit štíhlejší firmu, jejíž podnikání bude udržitelné a konkurenceschopné i při současných mimořádně náročných podmínkách na světových trzích s černým uhlím, kde se ceny koksovatelného uhlí za poslední tři roky doslova zřítily o dvě třetiny,“ uvedl mluvčí firmy Marek Síbrt.

Firma se podle něj snažila zefektivnit práci zejména v kancelářích a na povrchových pracovištích. „Co se týče důlních pracovníků, jde spíše než o propouštění o úpravu struktury důlních osádek,“ uvedl Síbrt.

Uvedl, že firma musí počet zaměstnanců přizpůsobit objemu těžby, který bude v budoucnosti postupně klesat.

„Firma chce optimalizaci počtu pracovních míst řešit především přirozenými odchody do důchodu nebo jiného zaměstnání,“ uvedl mluvčí OKD s tím, že celý proces se domlouvá s odborovými organizacemi.

Odbory: Hledáme nejméně bolestivé metody

Předseda Sdružení hornických odborů OKD Jaromír Pytlík potvrdil, že z organizačních důvodů by mělo odejít 297 lidí.  „Cíl je, aby to bylo sociálně nejpřijatelnější, to znamená u lidí, kteří jsou nějakým způsobem zabezpečeni,“ řekl odborový předák.

Je podle něj jasné, že pokles těžby se ve stavech zaměstnanců musí projevit. „Bohužel je to sice nepříjemné, ale jinak to nepůjde, takže hledáme ty nejméně bolestivé metody, jak to udělat,“ řekl Pytlík.

Síbrt uvedl, že propuštění zaměstnanci mají nárok na šest měsíčních platů. „Zároveň jim chceme pomoci s hledáním nového pracovního uplatnění nebo zahájením vlastního podnikání. Proto jsme zřídili program Nová šichta,“ dodal mluvčí OKD.

Uvedl, že společnost ale pracovníky rovněž nabírá, letos jich do OKD přišlo přes sto, mezi nimi například více než dvacet hornických učňů. Firma hledá mladé zaměstnance na vybrané pozice, kde jich má nedostatek. „Je to nutné pro zajištění budoucnosti firmy, protože průměrný věk zaměstnanců OKD roste,“ uvedl Síbrt.

Za prodloužený Paskov šest set milionů

Ještě loni měla společnost přes dvanáct tisíc vlastních zaměstnanců. Nyní jich je něco přes jedenáct tisíc. Počet pracovníků dodavatelských firem klesl z předloňských více než 4 500 zhruba na 3 200.

Firma OKD patří společnosti New World Resources (NWR). Dlouhodobě se potýká s nízkými cenami uhlí a dělá řadu úsporných opatření. Loni OKD oznámila, že zavře prodělečný Důl Paskov.

Stát se ale letos s NWR dohodl na pokračování těžby v tomto dole do konce roku 2017 a vláda za to zaplatí 600 milionů korun na sociální programy pro horníky.

NWR po nedávném dokončení finanční restrukturalizace patří z 50,5 procenta skupině CERCL Mining (bývalá BXR Mining). Zbylé podíly v NWR drží institucionální investoři a drobní akcionáři. Součástí NWR je kromě OKD také 44 tisíc bytů v Moravskoslezském kraji.

Autoři: ,






Hlavní zprávy

Akční letáky
Akční letáky

Prohlédněte si akční letáky všech obchodů hezky na jednom místě!

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2016 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je součástí koncernu AGROFERT ovládaného Ing. Andrejem Babišem.