Korejské společnosti Hyundai se v České republice daří, továrna v Nošovicích na

Korejské společnosti Hyundai se v České republice daří, továrna v Nošovicích na Frýdecko-Místecku jede na tři směny. (16. května 2013) | foto: Alexandr Satinský, MAFRA

Mzdy v Hyundai loni stouply o 11 procent. Odboráři chtějí ještě více

  • 4
Do jednání s odboráři o kolektivní smlouvě a platech pro tento rok vnesla nošovická automobilka Hyundai silnou kartu. Mzdy v automobilce se v loňském roce zvýšily o téměř jedenáct procent.

„V porovnání s rokem 2014 se průměrná hrubá měsíční mzda u dělnických profesí zvýšila v roce 2015 o 10,84 procenta a dosáhla částky 33 167 korun,“ řekl mluvčí automobilky Petr Vaněk. Na výrazném růstu se podílely také mimořádné směny, které automobilka zařazovala jak o sobotách, tak ve státní svátky. „Bez započtení mimořádných směn by průměrná hrubá měsíční mzda za loňský rok činila 32 417 korun a růst by byl 8,34 procenta.“

Odboráři ale s čísly tak úplně nesouhlasí. „Účetně to asi bude správně, ale ten nárůst zkreslují platy vedoucích pracovníků a teamleaderů, kterým v loňském roce enormně narostl příplatek,“ řekl Radek Kuchař, předseda odborářské organizace v nošovické automobilce. „U operátorů, lidí pracujících na lince, jsou ty platy úplně jinde, takové výše rozhodně nedosahují.“

Automobilka Hyundai se výší vyplácené průměrné mzdy vyšvihla mezi nejlépe platící průmyslové podniky v regionu. Přes třicet tisíc korun měsíčně dostávají například horníci v OKD, přes pětatřicet tisíc korun se přehouply také mzdy v hutní společnosti ArcelorMittal Ostrava, k třiceti tisícům korun měsíčně se blíží i mzdy v Třineckých železárnách.

A další nárůst mezd by chtěli odboráři zařídit při probíhajícím jednání o nové podobě kolektivní smlouvy. „Do jednání vstupujeme – i díky ziskům firmy – s požadavkem na šestiprocentní růst mzdy,“ řekl Radek Kuchař.