Ilustrační snímek

Ilustrační snímek | foto: Alexandr Satinský, MAFRA

Zaměstnancům automobilky Hyundai se zvýší platy během dvou let o 12 procent

  • 14
Odboráři a představitelé nošovické společnosti Hyundai Motor Manufacturing Czech (HMMC) v úterý podepsali dvouletou kolektivní smlouvu. Podle ní se mzdy zaměstnanců závodu zvýší v průměru o dvanáct procent.

Zvýšení mezd platí od 1. března a proběhne ve dvou fázích. „Od prvního března se základní mzdy v závodě HMMC zvýší o 4,56 % a od ledna příštího roku o 4,66 %. Proporčně se navýší i všechny bonusy a příplatky odvozené od základní mzdy, takže celkové navýšení dosáhne 12 procent,“ uvedl mluvčí společnosti Petr Vaněk.

Například u dělnické pozice Operátor 2, která je v závodě nejčastější, bude podle Vaňka následující dva roky činit navýšení v průměru 2 655 korun měsíčně. Průměrný hrubý měsíční příjem byl loni ve slezské automobilce v dělnických profesích 34 512 korun, přičemž průměrná mzda v kraji činila za loňský rok 25 171 korun.

„Vysoké pracovní nasazení, flexibilita našich zaměstnanců a kvalita jejich práce přispěly v loňském roce k nejlepším výsledkům společnosti HMMC za celou její historii. Úspěch našich vozidel na světových trzích není samozřejmostí. Je to výsledek enormního úsilí týmu HMMC, našich zaměstnanců, protože právě na nich stojí prosperita a dlouhodobý rozvoj naší společnosti. Toto zvýšení mezd jim tedy právem náleží,“ komentoval výsledek kolektivního jednání prezident společnosti Dongwoo Choi.

Šéf odborů Patrik Fupšo prohlásil, že odbory pro tentokráte vytěžili z minima maximum.

„Člověk musí brát v potaz všechny aspekty, jako je odborová organizovanost, časový pres, vyjádřenou podporu, názory ze setkání členů a podobně. I horší nabídku by jim jistojistě větší polovina zaměstnanců podepsala ve formě nabídnutého dodatku bez řádného podpisu kolektivní smlouvy. Například za slíbené povýšení, lepší hodnocení a tak dále,“ podotkl.