Tatra propustí téměř dvě stě dalších zaměstnanců, příslib práce nedostanou

Odboráři kopřivnické automobilky Tatra nepřesvědčili vedení firmy, aby nastavilo lidem, které hodlá propustit kvůli nedostatku zakázek, lepší podmínky. Posledně propuštění zaměstnanci dostali slib, že se vrátí do firmy, až se situace na trhu zlepší - nově propuštění takový příslib nezískají.

Kopřivnická Tatra by potřebovala více zakázek. Jednou z těch velkých byla například i zakázka pro českou armádu - na snímku vojenský speciál. | foto: Rosťa Jančar, Technet.cz

Vedení automobilky rozhodlo, že ještě do konce září předá výpovědi sto šedesáti sedmi zaměstnancům - jednání s odbory na tom nic nezměnilo.

"Po několika jednáních mezi vedením Tatry a její odborovou organizací nebylo v oblasti snížení počtu zaměstnanců dosaženo žádné dohody," přiznal generální ředitel kopřivnické automobilky Ronald Adams.

Proto vedení přikročí k plánovanému propuštění 167 zaměstnanců. "Tito zaměstnanci budou pocházet ze všech oblastí společnosti, budou zahrnovat režijní zaměstnance, přímé i nepřímé výrobní dělníky, zaměstnance na pozicích v oblasti technického vývoje, obchodu i administrativy," uvedl Adams.

Někteří členové managementu podle něj dobrovolně přistupují na odklad dvaceti procent svých platů.

Firma nemá dost práce pro všechny zaměstnance

"Důvodem tohoto propouštění je nedostatečné navýšení v toku zakázek, které je nezbytné pro zachování stávajícího počtu zaměstnanců," řekl ředitel Tatry.

Výpovědi budou předány v průběhu dvou následujících dnů. "Společnost nebude vydávat žádné další informace," uzavřel ředitel.

Odboráři chtěli po vedení firmy, aby propuštěným lidem garantovali, že když se situace ve firmě zlepší, tak se vrátí a budou pracovat na stejných postech a za stejné platy jako před propuštěním.

Takové garance dostalo několik set lidí, kteří byli propuštěni loni. Nyní ale už vedení nikomu z čerstvě propuštěných zaměstnanců nic takového neslíbí.

Šéf odborů: Nic extra jsme nechtěli

"Neměli jsme žádné extra požadavky," říká o jednání s vedením Tatry šéf odborů automobilky Pavel Baroň.

Chtěli jsme, aby zaměstnanci byli propuštěni trochu jinou formou, než aby dostali výpověď vyloženě natvrdo.

Hrozí podle vás další propouštění?

Těžko odhadnout. Nechtěl bych předjímat. Ale věřím, že vedení další pracovní místa uchová.

Ze kterých oborů odchází nejvíce lidí?

O jaké konkrétní zaměstnance se bude jednat, to zatím nevím.

Je možné, že to budou ti, kteří už byli takto propuštěni v loňském roce a znovu přijati zpět?

Neumím to odhadnout, ale docela možné to je. Firma v předloňském roce přibrala dva tisíce lidí, měla skoro čtyři tisíce zaměstnanců. Teď jsou všichni pryč. Myslím, že taková situace, kdy se bude propouštět a znovu přibírat, bude bohužel trvat ještě dlouho.