O dohodě s firmou Škoda Auto píše úterní Škodovácký odborář.
Zaměstnanci zároveň dostanou výrazně více na jednorázových bonusech vyplácených v dubnu na základě výsledků z předchozího roku a o 3 500 Kč se zvýší i zaručený bonus vyplácený dvakrát ročně - v červnu a prosinci. V dubnu tak každý zaměstnanec Škodovky dostane kromě vyšší mzdy i bonusy a zálohy ve výši 21 000 Kč.
Od 1. dubna bude Škodovka svým zaměstnancům platit navíc stokorunu na penzijní připojištění. Kromě zmíněného přilepšení počítá nová kolektivní smlouva i s navýšením o inflaci.
Jak porostou platy a ohodnocení ve Škodě Auto.
Pracovníkům v automobilce se zvýšily i příplatky: za práci v noci firma přidá 22 Kč , tedy o dvě koruny více. O 1,50 Kč na 7,50 Kč se zvedl příplatek za práci v odpolední směně a narostla i sazba za práci ve ztížených a nadstandardních podmínkách nebo vícesměnných systémech.
Náročné vyjednávání
Odbory se na výsledku dohodly minulý týden, do dneška jej ale tajily. Původně si představovaly nárůst mezd zhruba o 6 procent, přesto označují výsledek za dobrý. Mzdy rostou o 1,3 procenta rychleji než loni. Tehdy se odborovému svazu Kovo podařilo vyjednat zvýšení o 2,7 procenta. Navíc je letošní přidání vyšší než v mateřském Volkswagenu, kde se mzdy zvedly o 3,2 procenta.
Vyjednávání bylo letos podle odborů mimořádně náročné, mělo 11 kol a trvalo přes dva měsíce.
"Cílem odborů Kovo bylo posunout všechny hodnoty nahoru a získat roční kolektivní smlouvu. A to se podařilo, vzroste tarif a v provázanosti s ním osobní ohodnocení. Podstatný nárůst se letos podařil u příplatků, které budou činit rovněž příjemné zvýšení mzdy zaměstnanců," uvedl Jaroslav Povšík, který vedl s firmou jednání za odbory.
Škoda Auto patří k největším zaměstnavatelům v Česku, k letošnímu 1. lednu v ní pracovalo 23 558 kmenových zaměstnanců.
