Firma podle něj aktuálně nabízí kolem dvou set volných míst, najít na ně vhodné kandidáty je čím dál těžší. Jde především o technické profese, jak do výroby, tak vývojového centra. Bosch má v Česku ve vývoji téměř pět set lidí, především ve svém centru v Českých Budějovicích.
„Dostali jsme se tak daleko, že už máme reklamu na nábory lidí na billboardech kolem D1,“ dodal mluvčí firmy Pavel Roman.
Je to snadnéNovou práci si zcela jistě najdete na jobDNES.cz. Nečekejte, vybírejte hned z aktuálních volných pracovních pozic. |
Bosch, podobně jako jiné velké zahraniční firmy, na nedostatek zaměstnanců pro technické profese upozorňuje dlouhodobě. Firma v Česku zaměstnává 7 850 lidí, jen letos se rozšířila o dalších dvě stě lidí. Průměrná mzda v Bosch bez manažerů loni dosáhla téměř čtyřicet tisíc korun.
„Bohužel už se v celé skupině Bosch ví, že v Česku je hlavním problémem nedostatek kvalifikovaných zaměstnanců. Při rozhodování o nových investicích to je pro Česko nevýhodou,“ říká Fouqet. Bosch loni proinvestoval v Česku 92 milionů euro, letos chce do rozvoje vložit podobnou sumu.
Nedostatek lidí přináší už první konkrétní problémy. „Měli jsme přesunout část výroby do jednoho českého závodu. Bohužel jsme nesehnali včas dostatek lidí, takže jsme museli start o několik měsíců odložit,“ dodal Fouqet. Z jaké země a o do jakého závodu nechtěl uvést.
Firma se snaží budoucí zaměstnance lákat v čím dál útlejším věku. Letos například poněkolikáté uspořádala akci Girl´s Day, kdy ukázala továrnu v Českých Budějovicích děvčatům ve věku kolem 12 let. „Chceme jim ukázat, že technika pro ně může být zajímavá,“ dodal Fouqet. Pro vysokoškoláky pak pořádá pravidelně Hi-Tech day v Jihlavě.
Bosch loni v Česku zažil nejlepší rok v historii: celkové tržby všech jeho závodů v Česku dosáhly 43,4 miliard korun, což je růst o více než 16 procent. Zisk firma za jednotlivé země nezveřejňuje. Hlavní podíl na obratu má automobilová divize, která v Jihlavě vyrábí dieselová čerpadla, v Budějovicích pak hlavně benzínová.
