„Zaměstnanci se jednoznačně vyjádřili, že návrh zaměstnavatele na navýšení průměrného výdělku od dubna 2021 o 2,4 procenta je pro ně nepřijatelný a považují jej přímo za ostudný,“ přiblížila vyjednávací pozici zaměstnanců Alena Sobolová, členka zaměstnanecké vyjednávací komise.
Navrhované navýšení se odborům nelíbí hlavně proto, že v podstatě jen dorovnává propad mezd z loňského roku. Podle předběžných výsledků měl přitom být hospodářský výsledek společnosti kladný.
„Průměrná mzda zaměstnancům v roce 2020 poklesla o 2,03 procenta, přičemž inflace dosáhla 3,2 procenta. Došlo tedy k propadu reálných mezd o pět procent a nabídka zaměstnavatele je v podstatě zvýšení mezd v roce 2021 pouze o 1,8 procenta,“ dodala Alena Sobolová podrobnější popis výhrad zaměstnanců.
Odboráři také uvedli, že nelze dopustit pokračování propadu mezd a tím i životní úrovně zaměstnanců i v dalším roce. „Zaměstnavatel při vyjednávání úrovně a růstu mezd rovněž nátlakově neskrývá svůj záměr snižování počtu zaměstnanců,“ konstatovaly odbory.
Vedení Tamehu doufá, že se situace nevyhrotí do krajnosti. „Máme zájem na rozumném řešení pro obě strany, více však nemohu komentovat,“ řekl Patrik Schober, mluvčí společnosti Tameh.
Huť a elektrárna mají jiného majitele
Firma v dopise z předminulého týdne zaměstnancům napsala, že jedním z důvodů, proč nemůže souhlasit s vyšším navýšením mezd, je vedle současné covidové pandemie a ekonomické nejistoty s ní spojené také fakt, že společnost stále nemá podepsán obchodní plán s hutí Liberty, jediným odběratelem.
Společnost Tameh, elektrárna někdejší Nové huti, kterou nový vlastník, společnost Liberty, při nákupu hutě nezískal, je nyní vlastněna společnostmi ArcelorMittal a polskou skupinou Tauron.
Společnost Liberty vede s Tamehem od podzimu soudní spor o cenu dodávek energií.
