- Napište nám
- Kontakty
- Reklama
- VOP
- Osobní údaje
- Nastavení soukromí
- Cookies
- AV služby
- Kariéra
- Předplatné MF DNES
jsou tam hezke postrehy, napr.: Česká republika má takový paradox, který jsem nečekal. Ve Státech stavíme na dvacet let, tady se staví na dvě stě let. To mě hodně překvapilo.
Amik stavi na 20 let protoze vi, ze mu tu krabici z drevenych lati pristi leto stejne vezme tornado. a cesky barak na 200let stoji stejne jako ten americkej na 20.
No, pokud jde o to obskakování v obchodě, já to naopak nesnáším. Jdu do obchodu, že si koupím něco na sebe, ještě nevím co, ale hned po mě chtějí co chci, když nic nechci, že se napřed podívám, visí pak na mě celou dobu očima. Nesnáším to.
Kdyz ja jsem se vydal za velkou louzi, umel jsem jenom pozdravit a zeptat se kolik to stoji a proto ze jsem chtel rozumet, zacal jsem chodit do kostelni skoly, kde ucily dobrovolnici, kteri take nosily z domu obcerstveni o prestavce, dokonce jsme tam I zpivali, verte mi ze za pul roku se rozmluvite! Potom samozrejme zalezi na jednotlivcich. Co se tyka prace, byl jsem zvykly tvrde pracovat, ponevadz jsem s rodinou doma nemel velky prijem a I za starych casu jsem mel dve prace, takze tempo mi nevadilo ani tam, nekdy jsem mel I tri prace, verte mi ze zvladnout se da vsechno, jinak te vyhodi, na co nasi lide nebyli zvykly, stale musi clovek ukazovat ze na to ma, v restauraci, kdyz nebyli hoste, zametat venku, kdyz to trvalo dele, bez domu a prijdes zitra, nikdo te platit nebude jenom tak abysi stal a to mohu tady vypravet, takze spolecnost te utvari. Co se tyka sluzeb a ochoty, nikde v evrope jsem se s ni nesetkal jako tam, kdo zije ve statech, mi da za pravdu.Co on tady pise je pravda.Ja ziji v Londyne a pracuji s ruznymi narodnostmi a vidim to kolem sebe.Tady jezdi spousta mladych lidi, aby se necemu priucili jiz od 17 let, samozrejme je v tom vule I ekonomicka situace.Skutecne jenom tvrda prace a vule vas muze nekam posunout dal, kdyz chcete, zadarmo to neni, clovek za to poradne zaplati.
S tímto názorem v česku neuspějete. Převážná většina stále zastává názor, ze vám stačí čeština. Jazykové vybaveni českého národa bylo vždycky slabé,
odpovědět turistovi na jednoduchou otázku nezvládne devadesát procent. Pracovní morálka se zdědila z dob budovaní pětiletek a přístup k zákazníkovi řadí česko stále do druhé evropské ligy.
Tohle by si měli přečíst všichni ti rádobyexperti, co byli měsíc na "západě" a hned měli ústa plná nesmyslů, jak je tam všechno úžasné, a že kdyby nemuseli, tak už by se do čech nevraceli .)
Je to jak kde. Aj v té emerice jsou oblasti kde by asi jo, ale taky kde určitě ne. No, a třeba Severské země jo, ale když přijde zima, tak určitě ne :o) No, jak se říká doma je doma, i když to má své neduhy :o))
Ledabyle napsaný článek. Ti co dělali na směny jinak dělat nemohli a ostatní bych řekl, že čas nehlídali a nehlídají. Mimochodem, zkuste dnes dělat v Německu nebo ve Švédsku více jak 8 hodin a koledujete si o drsné sankce za hrubé porušení zákona. Tak co tady pán resp. redaktor blábolí,.
Asi blábolíte vy, nebo jste o Švédsku jen slyšel. Tam je jiná pracovní morálka.
A hlavně zodpovědnost.
"Můžete být nejlepší technik pod sluncem, ale když neovládáte cizí jazyky a nejste schopen se domluvit se zákazníkem, jste pro nás nepoužitelný."
Tak zrovna tohle je věta, za kterou bych dával přes hubu anebo s rozběhem kopal do zadele. Znám celou řadu techniků, vývojářů, výpočtářů apod., kteří vymyslí a spočtou všechno na světě, ale proboha po nich nechtějte, aby se vybavovali s nějakou technikou nepolíbenou lamou v angličtině nebo jiném jazyce. Kvalitní technik potřebuje mít znalosti především v takzvaných tvrdých vědních disciplínách jako je matematika, fyzika, mechanika, materiály, termodynamika a dalších. Zákonitě ovšem narážíme na všeobecně známý problém, spočívající v tom, že lidi co mají buňky na výše uvedené technické disciplíny, je nezřídka nemají na jazyky, jejichž výuka naopak patří měkké humanitní disciplíny. Tyhle disciplíny jdou proti sobě. Technik si potřebuje umět odvodit, dosadit, upravit a tak podobně, zatímco jazyky jsou primárně o biflování. Ani výjezd do zahraničí nemusí pomoci. Když potom nebude ten cizí jazyk denně používat, tak se mu zase začne vytrácet, protože na to zkrátka nemá buňky. Techniků, co zvládají na výbornou i jazyky je prostě málo.
Tenhle problém nejde řešit z roku na rok. Možná tak dnešní děti, které se budou angličtinu nebo jiný jazyk učit už od počátku základních škol, jako je tomu například ve Skandinávii budou v tomto na jiné pozici. Aktuální řešení tohoto problému je věcí pánů manažerů, kteří jsou za toto placeni a že mnohdy zatraceně dobře. Špičkový technik například ve vývoji nemá primárně být ten, kdo se domlouvá se zákazníky. Na to je potřeba mít někoho dalšího, kdo sice nemá tak geniálně technický mozek, aby se mu rodila řešení rovnou v hlavě, ale zase se může domluvit s oním zahraničním zákazníkem a předat zpracované požadavky tomu technikovi. Řešit tohle tím, že kvůli tomu motáci na personálním vyřadí špičkového experta, jak se dnes bohužel stává, je na přeshubu.
Děkuji. Mluvíte mi z duše. Pan Zemánek zde v diskuzi je jiného mínění... Chtěl bych ho vidět v mé kůži...
Pekny rozhovor a asi ten pan bude sympatak.
Tohle je jinak celkově fajn člověk, když se s ním potkáte.
a pak že jsou absolventi špatní a nic neumí
V dnešní době úspěch a potom klid? to je sice pěkná představa ale neskutečná.A makat může 10-12 hodin až do důchodu,stejně mu to nepomůže.Tendence je vysát člověka co to jde a pak kopnut do zadnice,může i imusí jít.