Diskuze

Firmy rozšířily provoz, nemohou ale sehnat lidi. Někde proto berou vězně

Bohumínská společnost Rockwool investovala téměř miliardu korun do rozšíření výroby, vytvořila tím i 90 nových pracovních míst. Dalších 40 pozic vzniklo ve Studénce, lidi shání i v ostravské společnosti Smart Trading Company. Ředitelé firem se však shodují, že pracovníci se nehlásí. Poslední jmenovaná firma proto nabírá vězně.
Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Až začnou zaměstnavatelé nabízet ne nadstandartní,ale aspoň lidské podmínky,určitě se jim zaměstnanci jen pohrnou.Bohužel plat 14000 hrubého za 10 hodin práce denně nikoho nenadchne.Ono je totiž třeba zaplatit nájem,najíst se,obléci se,zaplatit dětem potřeby do školy.Pro každého takového zaměstnavatele je ostuda,pokud si jeho zaměstnanec chodí pro doplatek na sociálku.Takže motivace pracovat je veškerá žádná.Je třeba počkat na uprchlíky.

3 0
možnosti

Kamarád s Rychvaldu chtěl zaměstnat svou ženu v Rockwoolu ale neuspěla měly požadavek anglicky nebo německy slovem i písmem, ale teďka pozor jedná se o technické výrazy a to prosím za pouhých 14 500 ,- Kč. ;-)

4 0
možnosti

J37a70n 90P22e84t78r45u44s

7. 11. 2015 23:15

pokud člověk umí slovem i písmem NJ nebo AJ, rychle odsud vypadne do lukrativnější destinace?

1 0
možnosti

To nejsou jen tyto 3 jmenované firmy, které nemůžou sehnat lidi do výroby. Jezdím po Severní Moravě a těch firem znám tucty, co nemůžou sehnat zaměstnance. Třeba Brose v Kopřivnici už nabralo desítky Rumunů, Bulharů nebo Poláků, protože Češi ani Slováci jim při takové buzeraci za pár šupů dělat idioty nebudou. 

Jsou tam podmínky jak v německých pracovních lágrech za II.sv. války. Skoro povinné přesčasy, když nejdeš, tak "prý" nedýcháš pro firmu a jsi nežádoucí.

A nejhorší na tom je, že nejsi zaměstnanec firmy (nový pracovník asi tak 2 roky), ale si tam přes pracovní agenturu. To je hnus.

Lidí se tam mění jak ponožky a stálý zaměstnanec musí furt někoho zaučovat, což ubírá na výkonu, protože se musí plnit normy jako celek. Každý zaměstnanec je na někom závislý.

5 0
možnosti

A to není jen výroba. Co takové Penny? Tam hledají zaměstnance permanentně. A kdo by tam ty podmínky za 11000 měsíčně vydržel? Neskutečná buzerace, musíte být furt v práci, jinak jste opět nežádoucí. Soboty, neděle, svátek nesvátek a za ty peníze?

6 0
možnosti

A21l44a10n 39Ř59e89p81k49a

7. 11. 2015 9:36

Že zaměstnají vězně, je fajn, ale proč ne romy? :D

2 0
možnosti
Foto

Romy berou do Alberta, to by jsi Alánku mohl vědět že ....

0 0
možnosti

jasně že nemůžou nikoho sehnat.byli by nejradši,kdyby lidi pracovali zadarmo,nejlépe sedm dnů v týdnu a ještě byli vděční,že mohou pracovat.pak at se nediví.tak je to všude8-o

4 4
možnosti

Vzkaz firmám co shání zaměstnance: Řádně zaplaťte a budete mít lidí dost!

11 1
možnosti

Přesně tak, ráda bych znala nástupní plat a možnost jeho navýšení po zkušební době, za minimální mzdu toho opravdu moc neseženou.

6 0
možnosti
Foto

Proč ne? Pokud basista sedí za nějakou krávovinu a chtěl by si vydělat, tak bych mu to umožnil. A když bude dobře makat, tak tu práci po propuštění bych mu nabídl taky. Že vězeň chodí do práce není nic proti ničemu.

7 0
možnosti

Dovedete si představit, že za bývalého režimu dělali všichni basiste?

0 0
možnosti

Kdo něco umí dělá na sebe. Nebude makat za pár šušní.

4 6
možnosti

K39a62r10e68l 40Z44e80m89a14n

6. 11. 2015 18:16

Tak firma Rockwool asi vězně nezaměstná, když musí umět AJ nebo NJ a jsou zaškolováni v cizině.... Taky jde o to, jak ta firma královsky platí a zda výroba minerální vlny neindikuje lidem podobnost s azbestem....

5 0
možnosti

Firma která bude dobře platit a nebude zbytečně buzerovat nemůže mít problémy s nedostatkem lidí.

18 0
možnosti