Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Vyhazov za trochu alkoholu odmítl i Ústavní soud. Odečítá se i řidičům

Ústavní soud definitivně ukončil kauzu okamžité výpovědi pro zaměstnance společnosti Vítkovice Steel, který po příchodu do práce nadýchal malé množství alkoholu. Firma po sérii rozsudků ve svůj neprospěch neuspěla ani se stížností. Ústavní soud poukázal na toleranci, která se počítá třeba i opilým řidičům.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

Z32d43e89n33ě64k 18H74r81u80b31ý 5895338911966

Do 0,5 promile toho člověka vůbec neovlivní. Mnohem nebezpečnější je člověk, který je nevyspalý, má mírnou teplotu, když se snaží přechodit chřipku, je ve stresové situaci jako rozvod, vážná nemoc člena rodiny, finanční nejistota, apod. Chtělo by to trochu rozumu.

0/0
20.5.2017 9:57

S68l33a73v98o18m32í28r 85B86e43n66e47š 6432977700794

Různí ochránic lidských práv a v tomto případě i soud na jednu stranu se zastávají různých lidí, ale na druhou stranu nechtějí žádnou odpovědnost.

Odmítají právo zaměstnavetele nebo právo pronajímatele bytu určit si, koho zaměstnají nebo koho ubytují, avšak až někdo v té práci nebo v pronajatém bytě způsobí nějakou nepříjemnost, tak oni na sebe díl odpovědnosti nevezmou. Tu odpovědnost nadále ponese zaměstnavatel nebo pronajímatel.

Kdyby tento člověk v příslušný den normálně nastoupil do práce a něco se mu stalo, třeba i zcela nezávisle na nějakém zbytkovém alkoholu v krvi, tak by zaměstnavatel byl hnán k odpovědnosti.

On za to ručí, on za to odpovídá, on z toho může mít dokonce i trest za mřížemi, ale rozhodovat chtějí soudy nebo ombudsmanové.

+1/0
20.5.2017 8:20

J86a39k22u12b 47K49o70s 3936982320284

Každej kdo kalil přes noc a ráno má zbytkáč ví, že když klesne alkohol k nule, je mu nejhůř. A jeho schopnosti se v tu chvíli blíží k bodu mrazu.

0/0
19.5.2017 18:38

K96a67r11e92l 32V35a72c57h82u58t 9143942669923

V žádném případě nechci obhajovat závislosti lidí na čemkoliv... ale kvůli konzumaci nealko-piva by se opravdu neměli lidé postihovat. Jsem také řidič a občas na svých cestách poobědvám - a opravdu nechci mít alkohol v krvi, PROTO si dávám tzv. nealkoholické pivo - takže očekávám, že pokud už v něm nějaký alkohol je, tak jen v tak nepatrném množství, aby to orgánům ani úředníkům nevadilo (když to nevadí mně v řízení motorového vozidla)... že ;-)

Pít k jídlu SLADKÉ limonády - to není nic pro starší lidi, ty cukry jsou totiž dost těžce stravitelné. A nakonec, ono ani to nealko-pivo není žádný zázrak vhodný k větší konzumaci, to snad uzná každý gurmán. ;-D

+8/0
19.5.2017 13:14

V45á56c55l66a27v 73M76a21š11e43k 5600216882598

Nulová hladina alkoholu v krvi je z fyziologického hlediska nemožná. Pokud by firma trvala na zrušení pracovního poměru při nenulové hladině, musely by dostat výpověď úplně všichni zaměstnanci, včetně vedení.

+5/0
19.5.2017 13:09

A28l61e79š 10K85r14a30l28o85v50e43c 4225701508873

no, borec sice vypadá jako vítěz, ale ve skutečnosti je blbec. Kdyby si četl etikety, tak by věděl, že nealko pivo má v sobě alkohol a že když vypije dvě, tak asi v sobě něco bude mít. Nebýt toho, že je blbec, mohly by se naše soudy věnovat jiným věcem a ne takovým kašparům. A sorry jako - zaměstnavatel ho taky určitě nevyhodil jen tak, že se ho chtěl prostě zbavit. Za chlast by ho vylil každý. A kdyby mu to zaměstnavatel prominul, tak se s tím ještě pochlubí a začnou chlastat v práci všichni.

+1/−9
19.5.2017 12:58

A31n82t43o55n18í11n 92S25e37b81e58r51a 7853668660429

Jo je to vůl. Já to vím a tak si pře šichtou dám ronvou raději to alkoholické....

+2/0
19.5.2017 13:11

A20l45e23š 38K30r77a13l19o61v72e27c 4705151328143

tak teď už zcela beztrestně můžete, posvětil to i Ústavní soud :-)

0/−4
19.5.2017 13:17

P13e35t33r 78N59o26v65o80t58n35y 1461520271

To jste to usnesení ÚS asi špatně pochopil.

+6/0
19.5.2017 13:43

J36i62t44k60a 28Š17t32e76f56l21o66v52á 4780349928459

nezlobte se, ale počítat s tím, že zaměstnanec může být tak trošku opilej - je to naprosto v pořádku, že ho vyhodili

0/−18
19.5.2017 12:38

J82i32t19k14a 77Š54t25e61f86l16o26v54á 4640649138839

že se ten chlap nestydí a ještě pózuje novinářům před vrátnicí 8-o

0/−12
19.5.2017 12:39

J35i85t81k98a 37Š66t51e96f98l37o55v23á 4660369808919

ááá paní Janáková si trošku přihne a pak jde na směnu do práce - nu což jiný kraj jiný mrav

0/−10
19.5.2017 12:40

P72a44v74l12a 36H48r49a80d46i81l73o21v90a 3777221911184

Cetla jste to ?

+9/0
19.5.2017 12:44

M81a27r92i51e 92Z17e26l79e21n14á 2494981119941

Možná paní článek četla, ale to jí nezabránilo v tom, že jeho obsah vůbec nepochopila...:-P

+8/0
19.5.2017 12:49

P59a35v33e80l 29J88a10r56o85š 5465107626553

0,23 promile (naměřené na detektoru pralinek) je opilost? 8-o

+6/0
19.5.2017 12:45

J91a39n 16S31v25o63b15o83d19a 3867494799373

Ve vyspělém světě můžete s 0,5 promile i za volant a u nás by se i za mnohem nižší neprůkaznou hodnotu klidně vyhazovalo a ještě to má u části veřejnosti podporu. Evidentně máme stále co dohánět :)

+11/0
19.5.2017 12:47

J58a32n 24N44o98v81á45k 8860236847660

Kdyby vám takový zaměstnanec s 0.5 promile způsobil vážný pracovní úraz, tak se budete s firmou soudit o miliony a zaměstnanec půjde sedět.

0/−1
19.5.2017 13:30

O95n91d12ř18e35j 40Z56e51m40a61n 5330494158819

Můžete to napsat ještě jednou, jinak a trochu to i rozvést? Takhle to moc smysl totiž nedává, hlavně to, jak mě může zaměstnanec nějaké firmy způsobit pracovní úraz.

+5/−1
19.5.2017 13:56

P34a44v94e21l 50K48o83v11á91ř 1403777416514

Je asi pravdou, že jste nikde ve výrobním prostoru nepracoval,

Příklad: ohraňovací lis, pracují u něj v drtivé většině dva, při dorovnávání většího plechu (může mít 8-16 mm.) spolupracovník zmáčkne obě tlačítka a ten plech vám klidně utrhne ruce a pokud nestačíte uhnout hlavou, tak klidně i tu. Stačí?

Trochu vysv. Jeden, někdy i s pomocí druhého vkládají materiál a jeden obsluhuje lis. Někdy jsou ovládací prvky přepnuty na oboustranné a tehdy musí sepnout tlačítka oba.

0/0
20.5.2017 8:43

J46a27k26u67b 77P54o48l34á32k 4604968587775

Chování každého je ovlivněno mnoha faktory (aktuální stres, únava, zdraví, apod...), kde alkohol je jen jeden z nich. Přísně trvat na nule je IMHO nesmysl.

+9/0
19.5.2017 12:15

J40a96n 49C74h34o81b19o61t 5743468499757

Ta chemička na ilustračním fotu nechává své zaměstnance foukat za peníze? Co bude příště budou si zaměstnanci moci sami zaplatit test nepropustnosti firemních ochranných pomůcek?

+4/0
19.5.2017 12:14

H72o46n81z94a 10V71r39á92n87a 5191337234921

Ano, je to za peníze,ale funguje to trochu jinak,než se domníváte. Za desetikačku si u toho automatu (který je na vrátnici ještě před vstupem do fabriky) MŮŽETE nechat změřit hladinu alkoholu, pokud si nejste jist s např. zbytkáčem a při kontrole byste pak nenadýchal.

0/0
19.5.2017 12:23

J54a94n 65C57h12o82b97o61t 5713178869617

Přesně tak to chápu, ale udivuje mne, že to firma nenabízí zaměstnancům v rámci zvýšení bezpečnosti zdarma, ale za peníze, podobně jako kondomy na záchodcích v restauraci...

+2/0
19.5.2017 12:37

J26a15n 94S32v89o71b79o76d91a 3157174659383

Tomu snad rozumí každý, ale i tak by to mělo být zdarma. Zaměstnavatele by to stálo pakatel a pro zaměstnance by to byla velká služba. Nakonec by to prospělo oběma stranám.

+2/0
19.5.2017 12:52







Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.