Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Šéf Vítkovic Witassek nečekaně rezignoval. Ve firmě však zůstává i nadále

Společnost Vítkovice, která se potýká s řadou problémů, přišla nečekaně o svého šéfa – generálního ředitele a předsedu představenstva Libora Witasska. Krizový manažer, který převzal vedení strojírenské firmy Jana Světlíka loni, aby ji pomohl z nejhoršího, skončil po roce a čtvrt prakticky ze dne na den.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

M13a10r55t85i64n 63D23o89u94b12e46k 5314770162534

Vzhledem k principům fungování firmy to není žádná neočekávatelná zpráva. Koloběh vrcholných manažerů je v této firmě opravdu rychlý, pravdou však je, že pan Witassek vydržel ve své funkci velmi dlouho. Nedivím se tomu, že je pan Witassek unaven jednáním s bankami. Rozklíčovat finanční toky ve společnosti je takřka nemožné a situace nebude růžová.

Mě ovšem zarazila druhá část této zprávy, konkrétně sdělení pana Vandrovce, insolvenčního správce společnosti VPE. Pan správce nějak opomenul sdělit bližší informace k prodeji firmy HARD. Nezazněly informace, že firmu prodal za více než podivných okolností firmě MORAVIA INDUSTRY Ltd., která vznikla účelově pro koupi HARDu dne 23.10.2017. To by samo o sobě nebylo nic zvláštního, až na to, že tato firma má sídlo v Londýně na vskutku zajímavé adrese. Samotná koupě firmy byla velmi rychlá a připomíná koupi zajíce v pytli. Novým majitele pověření lidé přijeli do firmy až tři dny od koupě zjišťovat situaci (co vlastně koupili, co by se dalo vyrábět atd.). Okolnosti prodeje jsou podivné, stejně jako chování týmu nového pana majitele. Vše vyvolává jen další otázky, nejistotu, nedůvěru. Již po dvou dnech padaly hlášky typu: Nebudou výplaty. Zaměstnancům bylo sděleno, že jim výpovědi byly staženy ze strany nového zaměstnavatele. Na jejich názory se nijak moc nedbá.

Již samotné předávání výpovědí pracovníkům na nemocenské a dovolených panem insolvenčním správcem bylo velmi nestandardní. Zájemce o HARD z Rakouska v boji koupi neuspěl. Přitom sondoval dost dlouhou dobu ve firmě, dělal pohovory se zaměstnanci a věděl co chce ve firmě dělat.

Snaha o zbavení se břemene, tzn. vyplácení odstupného, za každou cenu je evidentní. Postup při „prodeji“ HARDU je velmi podivný a nestandardní. Snaha o spolupráci se zaměstnanci formou nátlaku je zarážející. Všechna tato fakta by si zasloužila daleko více pozornosti a myslím si, že nejen médií. Pokud zde je nějaký záměr, tak nevyplatit zaměstnancům odstupné, na které mají nárok, nikoliv pomoci sa

0/0
17.11.2017 18:01

V34a54c45l61a42v 42B16u58r31e14š 3663518972429

Čím víc anglický název tím víc hepy :-)A aby byla výplata na vánoce...

0/0
11.11.2017 7:25

T72o27m49á76š 37D45v73o33ř27á16k 7855686677651

Tlusťoch smrdí korunou, tady bude každá rada drahá...;-(

0/0
10.11.2017 8:18







Najdete na iDNES.cz