Kampaní chce zacílit zejména na mladé absolventky škol. „Bohumín a blízké okolí jich nenabízí dostatek, proto chceme oslovit studentky z okolních větších měst, například z Ostravy, či Karviné,“ řekla Zina Nováčková, náměstkyně pro ošetřovatelskou péči Bohumínské městské nemocnice.
Absolventky zdravotnických škol mohou slyšet třeba na levné bydlení v městském bytě. „Nájem je stanovený na 57 korun za metr čtvereční. Náborový příspěvek mohou pak využít například na základní vybavení bytu,“ popsal místostarosta Bohumína Igor Bruzl.
Náborový příspěvek nemocnice už nabízela i v minulosti, byl ale „jen“ dvacetitisícový. Nově přijaté sestřičky si tak o patnáct tisíc přilepší. Bohumínští věří, že se díky kampani podaří doplnit stavy.
„Absolventky škol se do českého zdravotnictví bohužel nehrnou, volí práci v jiném oboru nebo odcházejí do zahraničí,“ připustil ředitel bohumínské nemocnice Kamil Mašík.
Na náborové příspěvky zdravotní sestry slyší
Náborové příspěvky jsou stále častějším prostředkem, jak dostat do nemocnic v kraji zdravotnický personál. Například v Městské nemocnici v Ostravě už dva roky nabízejí nově přijatým sestrám ve vybraných oborech příspěvek ve výši 40 tisíc korun.
Výsledky to nese, minulý rok rozdali v nemocnici náborové příspěvky 18 všeobecným sestrám, letos už čtyřem.
„Máme zpětnou vazbu a z rozhovorů s nimi víme, že tento benefit je něčím, na co slyší,“ uvedla Gabriela Goryczková, náměstkyně ředitele pro ošetřovatelskou péči.
Personál ale shánějí v Ostravě i nadále.
„V současnosti potřebujeme například sestry na chirurgii, internu či centrální příjem,“ dodala Goryczková.
