"Obě strany se dohodly na růstu tarifního platu o 200 korun za měsíc, což se promítne pozitivně i v řádném prémiovém hodnocení pracovníků," přiblížila dohodu mluvčí Třineckých železáren Petra Jurásková.
"Nárůst pevné složky byla jedna z našich priorit, což se podařilo," pochvaloval si šéf třineckých odborářů František Ligocki.
"K tomu dohoda počítá s nárůstem výdělku o 1,7 procenta a při splnění plánovaného hospodářského výsledku o dalších 2,3 procenta," dodala další podrobnosti nové kolektivní smlouvy mluvčí.
Tisíc korun navíc na rekondiční pobyty a sportovní aktivity
Vedle toho se třineckým zaměstnancům o tisícikorunu zvýšil příspěvek na benefity v podobě rekondičních pobytů či sportovních aktivit. Namísto dosavadních dvou tisíc budou letos dostávat tři tisíce korun.
"Kolektivní smlouva je dojednána do roku 2015. Vyjednávání se vedlo hlavně o dodatcích zaručujících zaměstnancům růst mezd," komentoval smlouvu personální ředitel Třineckých železáren Ivo Žižka.
Průměrná mzda v Třineckých železárnách se v roce 2013 vyšplhala na 27 750 korun, čímž zhruba o pět tisíc korun převýšila průměrnou mzdu v Moravskoslezském kraji. Kolektivní smlouvu pro letošní rok mají podepsánu například v OKD a ve Vítkovicích.
